Добрый день! Приняли сотрудников . Сотрудники работают в 2 смены 6 дней в неделю со скользящими выходными. 1 месяц первая смена работает с понедельника по субботу воскресенье выходной, вторая смена работает со вторника по воскресенье понедельник выходной. В наследующий месяц все наоборот . При приеме на работу ввела 2 графика один для первой смены второй для второй . За май начисления сделала. В июне пытаюсь ввести табель учета рабочего времени с учетом того что график сдвинулся , а программа не проводит табель пишет , что ( ФИО сотрудника: за 26.06.2022 г. вид времени Выходные дни не совпадает с плановыми данными Явка) и так по всем сотрудникам. Подскажите как быть в моей ситуации, что делаю не так?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Для того, чтобы ошибка ушла, нужно: Настройка — Расчет зарплаты и убрать флажок Проверять соответствие фактическому времени плановому.
Скриншот прикладываю.
добрый день! Уточните еще такой вопрос если у сотрудника каждый месяц будет меняться график как это настроить в программе .? Каждый месяц вводить новый график?
Здравствуйте!
К таком случае удобно сделать для сотрудника отдельный график, обычно рекомендую назвать его по фамилии сотрудника. Для этого в Настройках — Графики работы сотрудников — создаем новый график и заполняем его. В кадровом переводе сотруднику «привязываем» новый график и тогда нужно будет каждый месяц исправлять сам график.Кадровый перевод делать уже не нужно будет. Так как график привязан только к одному сотруднику, можно править сам график.
Можно делать каждый месяц документ Табель, но мне кажется работать и проставлять часы в графики быстрее и проще, чем работать с документом табель. Других отличий нет.
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться или нужна какая помощь?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.