При изменении штатного расписания 15.11.2024 по одной позиции ошибочно был указан оклад ниже чем должен быть. Штатное расписание вступило в силу задним числом 01.10.2024. Необходимо изменить оклад с 01.10.2024 и за все время сделать перерасчет, а также рассчитать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.
Если ввожу изменение штатного расписания по данной позиции в 2025 годом с вступлением в силу 01.10.2024, программа выдает ошибку «Дата последнего изменения штатного расписания больше даты, с которой вступит в силу этот документ» .
Подскажите пожалуйста, как правильно исправить оклад по позиции и произвести перерасчет.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Действительно в ЗУП нельзя внести изменение в документ Изменение штатного расписания, если после него проведены другие документы по штатному расписанию. Поэтому для изменения оклада и ШР, можно рассмотреть варианты:
Вариант 1:
1. Для того, чтобы внести изменения в ШР «задним» числом нам потребуется:
— отменить проведение более поздних документов по штатному расписанию.
— внести изменение в предыдущий документ Изменение Штатного расписания (или создать новый) с 01.10.2024
— провести более поздние документы ШР
2. Изменить оклад сотруднику одним из документов Изменение оплаты труда с 01.10.2024: Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1
3. Проверить расчет оклада в начислении зарплаты и взносов — подтягивается ли перерасчет оклада за прошлое время.
Вариант 2:
1. Можно рассмотреть вариант не изменять штатное расписание «задним» числом, а только изменить оклад сотруднику с помощью документов изменения оплаты труда с 01.10.2024г. (но в этом случае размер оклада. установленный сотруднику будет отличаться от установленного в ШР).
2. Внести изменение в ШР с той даты после которой нет других документов по изменению штатного расписания, чтобы в новые документы подтягивался новый размер оклада.
3. Проверить расчет оклада в начислении зарплаты и взносов — подтягивается ли перерасчет оклада за прошлое время.
О том, как начислить компенсацию за задержку заработной платы, посмотрите пожалуйста здесь: Компенсация за задержку выплаты зарплаты в ЗУП 3.1
При этом в ЗУП 3.1 реализован только расчет компенсации с выплаты зарплаты за вторую половину месяца (когда есть задержка выплаты зарплаты в целом за месяц). Рассчитать компенсацию с аванса или межрасчетных выплат автоматически не получится. Поэтому в Вашем случае скорее всего придется рассчитать сумму компенсации вручную, так как при доплате за прошлый период расчет компенсации за задержку заработной платы (с части доплаты за прошлое время) в программе автоматически не реализован.
Спасибо Вам!