Кадровый перевод при измении оклада

Индивидуальную консультацию запросил Лариса В.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Кадровая служба в штатном расписании -документом изменение штатного расписания повысила оклады. Далее провела кадровый перевод, где на вкладке оплата труда изменила начисления и поставила галочку учитывать как индексацию заработка. Правильно ли поставлена галочка — в учитывать как индексацию заработка и на что это может повлиять в расчете заработной платы? Надо ли ее ставить , если изначально в изменение штатного расписания сделано не индексацией, а просто увеличением оклада по каждой должности?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    В данном случае флажок об индексации никак не отразится на расчете, поскольку коэффициент получился равным 1. И кстати не понятно, почему коэффициент =1, если оклад по факту увеличен.
    Интересно посмотреть регистр «Плановый ФОТ итоги» по этому сотруднику. Приложите сркиншот.

    Про типовой механизм индексации можно посмотреть здесь:

    Надо ли ее ставить , если изначально в изменение штатного расписания сделано не индексацией, а просто увеличением оклада по каждой должности?

    А повышение прошло по всей организации? Обычно индексацией считается именно повышение зарплаты по организации или подразделению в целом.

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Индексация заработка В начале января провели изменение штатного расписания с повышением окладов. На основании нового штатного расписания провели документ ИЗМЕНЕНИЕ ПЛАНОВЫХ НАЧИСЛЕНИЙ…
  2. Коэффициент индексации Здравствуйте, помогите, пожалуйста, понять - чем отличаются флажки "Учитывать как индексацию заработка" и "Учитывать повышение заработка при индексации" документа "Изменение…
  3. Расчет средней заработной платы при расчете отпускных после индексации Добрый день. ЗУП 3.1.14.525 Провели индексацию оклада через документы "Изменение штатного расписания" (так как используется история ШР), затем на его…
  4. Индексация среднего заработка Здравствуйте! Прошло изменение штатного расписания на увеличение окладов по всем сотрудникам с 01.09.2023г. Оформила документ "Изменение плановых начислений", поставила галочку…

Статьи по этой теме

  1. Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан выполнять индексацию заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен.…
  2. Как правильно провести индексацию заработка сотрудников, которые работают по тарифной сетке? Как правильно провести в ЗУП 3 индексацию зарплаты сотрудников, которые работают по тарифной сетке? Специального механизма для индексации тарифной сетки…
  3. Новый алгоритм индексации зарплаты (ЗУП 3.1.27.90) В новом релизе был переработан механизм индексации заработной платы. В методологии учета в ЗУП 3.1 произошло неявное разделение двух понятий:…
  4. Почему не рассчитывается ФОТ по позиции штатного расписания при изменении тарифной сетки? Создали документ Утверждение тарифной группы (Зарплата – Утверждение тарифной группы), в котором ввели по тарифам новые значения. Например, по первому…