Кадровый перевод

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Л. (Норильск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Сотрудник Новохацкая Д.В. ушла в отпуск по уходу за ребенком, на ее место по срочному трудовому договору был принят новый сотрудник. Этого сотрудника перевели на другой участок , соответственно так как он находится на ставке Новохацкой ,ее мы перевели тоже с 14.10.2021 по 18.10.2021. теперь надо перевод нового сотрудника и новохацкой на другой участок,но не дает программа закрыть предыдущий перевод

Метки вопроса: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, и скоро наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Это задуманное поведение программы, которое реализовано в результате исправления ошибки:

    Ошибка 10214942
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.10.199
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.11.133

    Описание:
    Некорректно учитываются ставки штатного расписания, если период временного кадрового перевода пересекается с периодом временного освобождения ставки.

    Дополнительная информация:
    В результате исправления ошибки изменено поведение, теперь нельзя:

    1. ввести временное освобождение ставки в период, в котором есть кадровые переводы

    2. отменить проведение документа временно освобождающего ставки, если в периоде временного освобождения есть кадровые переводы

    3.перепровести документ, временно освобождающий ставки если меняется период, и в этом периоде есть кадровые переводы (если период временного освобождения не меняется — проведение возможно)

    4. провести срочный перевод в период временного освобождения ставки

    Ваш случай 4.

    Чтобы обойти, придется вводить не временным переводы, а разными документами: сначала перевод с 14-го без даты окончания, потом другой документ с 18-го тоже без даты окончания.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Проблемы ведения учета 30.12.2019г. был уволен сотрудник, 18.02.2020г. на его должность документом кадровый перевод перевожу другого, выдается ошибка : Количество занимаемых ставок превышает…
  2. Перевод в отпуске по уходу Здравствуйте. Вопрос такой: Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком с освобождением ставки. При этом его нужно перевести на…
  3. Обособленные подразделения Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас от организации отрыли обособленное подразделение , которое находится в том же районе что и…
  4. ЕФС-1 корректировка Добрый день! Приняли нового сотрудника и перевели двух на другие должности. Отправили в фонд одну общую ЕФС-1 с тремя сотрудниками.…

Статьи по этой теме

  1. При присоединении компании база по страховым взносам не передается После реорганизации компании в форме присоединения вновь образованное юрлицо не учитывает в базе по страховым взносам выплаты в пользу сотрудников,…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно заполняется подразделение для компенсации отпуска В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если сотрудника перевели в другое подразделение и в этом же месяце после перевода начислили компенсацию…
  3. Как быстро перевести сотрудников на новые должности при изменении структуры штатного расписания? В организации происходит изменение структуры: в некоторые подразделения добавляются подподразделения и, соответственно, должности теперь переносятся в эти подподразделения. Скажите, как…
  4. Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1? Источник: телеграм-канал СФР Информация для: работодателей Работник переведен на условия неполного рабочего времени, в связи с чем часть его ставки…