Кадровый перевод

Вопрос задал Наталья Л. (Норильск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Добрый день. Сотрудник Новохацкая Д.В. ушла в отпуск по уходу за ребенком, на ее место по срочному трудовому договору был принят новый сотрудник. Этого сотрудника перевели на другой участок , соответственно так как он находится на ставке Новохацкой ,ее мы перевели тоже с 14.10.2021 по 18.10.2021. теперь надо перевод нового сотрудника и новохацкой на другой участок,но не дает программа закрыть предыдущий перевод

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, и скоро наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Это задуманное поведение программы, которое реализовано в результате исправления ошибки:

    Ошибка 10214942
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.10.199
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.11.133

    Описание:
    Некорректно учитываются ставки штатного расписания, если период временного кадрового перевода пересекается с периодом временного освобождения ставки.

    Дополнительная информация:
    В результате исправления ошибки изменено поведение, теперь нельзя:

    1. ввести временное освобождение ставки в период, в котором есть кадровые переводы

    2. отменить проведение документа временно освобождающего ставки, если в периоде временного освобождения есть кадровые переводы

    3.перепровести документ, временно освобождающий ставки если меняется период, и в этом периоде есть кадровые переводы (если период временного освобождения не меняется — проведение возможно)

    4. провести срочный перевод в период временного освобождения ставки

    Ваш случай 4.

    Чтобы обойти, придется вводить не временным переводы, а  разными документами: сначала перевод с 14-го без даты окончания, потом другой документ с 18-го тоже без даты окончания.

Комментарии закрыты.