Изменение юр адреса и налоговой

Индивидуальную консультацию запросил Марта Е.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день. Работаем в Комплексной автоматизации, соответственно пользуемся функционалом ЗУП Проф.
Сначала юр адрес компании был в С-Петербурге, а производство расположено в Оренбурге. Сотрудники Питера по штатке в подразделении с налоговой Питера для НДФЛ, производство выделено в обособленное подразделение без выдел.баланса, по ИФНС Оренбурга. в 1с это подразделение с галочкой обособленное.
с 29.07.2025 года изменился юридический адрес всей организации на Оренбургский.
Что планируем сделать — изменить штатку и создать новые подразделения:
для производства Оренбург — без галки обособленное, с ИНФС Оренбурга
для «питерских» — обособленное с Ифнс Питера
потом сделать переводы.
вопросы:
1) перевод делать с даты смены адреса 29.07?
зарплату и выплату делать по новому подразделению?
или можно с 1 августа перевести
2) Один из питерских сотрудников переходит на дистанционную работу, место работы — С-Петербург. надо ли ему выделять отдельное подразделение для НДФЛ питера и не начислению РК?
3) для 6-ндфл какие особенности после смены юр адреса и планируемых изменений по подразделениям?

Метки вопроса: Реорганизация организации

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос! Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Благодарим за понимание!

  2. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    1) Если не изменились условия трудового договора, а именно место работы сотрудника, то кадровый перевод как таковой не проводится.
    В этом случае можно в программе провести документ Перемещение в другое подразделение ( раздел Кадры — Все кадровые документы 01.08.2025.

    2) Согласно Письму ФНС от 14.10.2020 N СД-4-3/16830@:

    При этом привлечение дистанционных работников само по себе не создает обособленных подразделений организаций

    Согласно Письму Роструда от 12.09.2023 N ПГ/18818-6-1:

    Таким образом, если место жительства (место нахождения) дистанционного работника находится в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, его зарплата увеличивается за счет районного коэффициента и процентной надбавки.

    3) По отчетности можно посмотреть публикацию — Организация перешла в другую ИФНС – как подавать 6-НДФЛ?

  3. Спасибо большое за очень быстрый ответ.
    Моделируем на копии, пока не закрывайте, пожалуйста, заявку.

  4. Вопрос пока не закрываем.

  5. добрый день, закрывает заявку
    Спасибо за своевременную поддержку

  6. Добрый день! Спасибо за сообщение!🌹

    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.