Здравствуйте! Используем редакцию ЗУП 3.1.14.369. Сотрудник был уволен 01.06.2020. Позже обжаловал своё увольнение в суде. Судом принято решение изменить дату приказа на 27.08.2020. Подскажите. пожалуйста, как внести изменения в программе и надо ли это делать? Никаких перерасчетов в связи с изменением даты увольнения суд делать не обязал. То есть меняется именно дата в приказе на увольнение. Нужно ли вносить изменения в приказ (по гиперссылке «исправить», видимо) для корректировки СЗВ-ТД или подать корректирующий отчет «вручную», а документ увольнение не трогать в базе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Изменение даты увольнения в связи с решением суда.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Нужно ли отправлять корректировку отчета СЗВ-ТД. Добрый день! Подскажите как поступить в такой ситуации: у сотрудника был отпуск с последующим увольнением. Дата приказа на увольнение выпадала…
- Увольнение признано недействительным Добрый день!Сотрудник уволен 09.07.2020г. СЗВ-ТД подано в ПФР. Из-за вовремя невыданной трудовой книжки работник подал в суд. По решению суда…
- Структура файла СЗВ-ТД при увольнении Добрый день! ЗУП 3.1.10.378 Не могу разобраться, прошу помочь: С апреля в выходной файл по мероприятию "Увольнение" (мероприятие 2020 года,…
- Сзв-тд В апреле 2020 г. Было проведено увольнение сотрудника. СЗВ - ТД подано. В мае проведена операция "исправление" увольнения (для исправления…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 09.11-13.11.2020 Минздрав «усовершенствовал» порядок выдачи больничных Минздрав изменил правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности ( Приказ от 01.09.2020 N 925 ).…
- Обзор законодательства по зарплате за 05.10-09.10.2020 Правомерно ли увольнение в период отпуска без содержания? На этот вопрос ответил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф . Специалисты ведомства отмечают,…
- Обзор законодательства по зарплате за 28.08-01.09.2020 Пониженные тарифы взносов для малых и средних бизнесменов не зависят от вида осуществляемой деятельности Организации и ИП, состоящие в реестре…
- Разъяснен порядок учета операций по изменению кадастровой оценки земельных участков Минфин в Письме от 29.05.2020 N 02-06-10/45902 разъяснил, что изменение кадастровой оценки земельного участка, произошедшее между отчетной датой и датой…
Здравствуйте! Т.е. дата самого увольнения не меняется, меняется только дата приказа? Очень странно, если честно. Или все-таки и дата самого увольнения меняется?
Если только дата приказа, то можно ввести исправление Увольнение по ссылке «Исправить» и изменить дату приказа. После этого в СЗВ-ТД должны заполниться автоматически: строка с отменой приказа со старой датой и новый приказ.
Если меняется дата самого увольнения, то как мне кажется необходимо доплатить как минимуму компенсацию отпуска.
Юлия, здравствуйте! В решении суда дословно написано «изменить дату увольнения в приказе №.. на
такую-то» Мне кажется, что это означает изменение даты увольнения, конечно)) Ситуация там скользкая, не буду лишней информацией загружать. Меня интересовал вопрос технический, в программе. Спасибо за помощь!
Добрый вечер! Обратите внимание, что мы не аудиторы и консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а о том, как правильно с точки зрения законодательства можем не знать всех нюансов.
В ЗУП когда Вы исправите Увольнение, программа попытается пересчитать начисления, и увеличит компенсацию. Если ничего доплачивать не нужно, то Вам нужно будет подправить данные о компенсации отпуска на одноименной вкладке. А чтобы не начислялась зарплата, можно как-то выделить этот период в документе «Табель». Например, проставить выходные в каждый день. 🙂 Тут нужно подумать, как отразить этот период корректно. Обычно «восстановленный» период обозначают как время вынужденного простоя, но такой период должен оплачиваться.