Индивидуальный график и Работа в выходные

Вопрос задал Роман Ж.

Ответственный за ответ: Мила Клишева (★9.73/10)

Добрый день, коллеги.
На предприятии есть потребность вводить индивидуальные графики, без ввода документов Табель.
Но также хотелось бы в графике сразу вводить работу в праздники, без ввода документа Работа в праздники, но сохраняя принцип работы в праздник.
Можно ли как то реализовать эту задачу?

Обсуждение (2)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Правильно ли я понимаю: вы хотите чтобы каждый сотрудник работ по своему графику?
    Если это так, то в Настройках — Графики работы сотрудников. Создаем столько графиков, сколько у нас сотрудников с такой потребностью.
    Каждый месяц можно заходить в данный график и правит сменность/очередность работы. Важно помнить, что по ссылку Изменить настройки графика можно заходить только один раз, при начальной настройки. Если же потом туда зайти, то ручной ввод смен потеряется, обнулится.
    1. Создаем график работы.
    2. Делает кадровый перевод и назначаем сотруднику новый график
    3. Рассчитываем зарплат. Приводу скриншоты, как раз в ноябре есть праздник.
    Норму времени нужно указать — пятидневку, основной график работы. Или сам график будет нормой? Но тут нужно еще проверить, количество дней работы в месяц будет совпадать с производственным календарем?
    Если Вам удобен сам процесс работы с графиком работы сотрудников, то нужно проверить как будут начисления проходить.

Добавить комментарий