Индексация заработной платы и начисление отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Тамара Т. (Екатеринбург)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

У работника было совмещение за предыдущие 11 месяцев до отпуска, а за 12 месяц совмещения уже не было, но была повышена заработная плата. При расчете отпуска в Зупе индексируется не только оклад, но и оплата за совмещение. Получается, что в одиннадцати месяцах сумма заработка больше, чем в двенадцатом месяце для расчета среднего. Хотелось бы узнать, это правильно? Доплата за совмещение тоже повышается на коэффициент, на который повышен основной оклад? Спасибо.

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. В ЗУП 3 индексируется или нет начисление — определяется в настройках вида расчета на вкладке «Средний заработок» по флажку «При расчете среднего заработка это начисление индексируется». При необходимости начисление можно перенастроить и чтобы изменения прошли в среднем, потребуется запустить сервис в разделе «Зарплата» — «Обновить данные для расчета среднего заработка».

    Индексируемые начисления перечислены в Постановлении №922 в п.16:

    При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в фиксированном размере (проценты, кратность), за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).
    При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.

    Посмотрите каким образом рассчитывается у вас в организации оплата за совмещение и тогда можно определить индексируемое это начисление или нет.

    Дополнительно можно посмотреть видео — ИНДЕКСИРУЕМЫЕ И НЕИНДЕКСИРУЕМЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Индексация совмещения Добрый день! У сотрудника есть оклад и совмещение, мы проводим индексацию только оклада, но при создании тестового отпуска, совмещение тоже…
  2. Можно учесть отсутствие в течении части смены при расчете начисления Доплата за совмещение должностей Добрый день. Работаем в программе Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.3). У нас используется начисление Доплата за совмещение…
  3. Превышена штатная численность в Штатном расписании Добрый день! У нас по некоторым позициям штатного расписания есть превышение штатной численности. Превышение возникает у сотрудников, по которым оформлен…
  4. Совмещение должностей или Кадровый перевод Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.37). Сотрудник трудоустроен на 0,5 ставки. Будет замещать своего коллегу (те же должность…

Статьи по этой теме

  1. Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
  2. Обзор законодательства по зарплате за 28.02–06.03.2026 Как оплачивать больничный, выданный после работы? СФР высказал свою позицию по оплате больничных в ситуации, когда сотрудник работал в день…
  3. Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
  4. Цепочки взаимосвязанных кадровых событий (ЗУП КОРП) В версии КОРП реализована возможность связывать кадровые документы между собой. В отличие от поставки ПРОФ, где можно только создать один…