Добрый день!
ЗУП 8 базовая, редакция 3.1 (3.1.31.13)
Проводим индексацию для сотрудников через документ Изменение плановых начислений, заполняем документ, ставим галочку «учитывать как индексацию заработка». Коэффициент ставим, через Заполнить показатели, по графе Оклад — умножить на k=1.051 — ок.
Но программа нам устанавливает коэффициент всем разный: кому-то как увеличение на 1,051…, а многим людям, как значение = 1, хотя увеличение оклада показывает верно( например был оклад 8396 стал 8825).
Почему коэффициент индексации стоит как = 1?
Будет ли потом при расчете среднего заработка программа учитывать нам повышение на К = 1,051 для таких сотрудников или будет брать значение = 1
Спасибо!
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, может быть для сотрудников, которым указан коэфф, индексации 1,0 установлено начисление не оклад, а, например, часовой тариф, в этом случае нужно заполнить показатели для часового тарифа или др. основного начисления сотрудников:
При этом дважды задавать показатели для оклада не нужно иначе они задвоятся.
Если у Вас индексируются только оклады ( или тариф), можно также воспользоваться индексацией по старому (в этом случае коэффициент индексации задается один раз):
Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3
Добрый вечер!
Извините за ожидание, проверяли с бухгалтером как проходит индексация.
У наших сотрудников только оклад — по дням. Часового тарифа нет.
Индексацию провели документом изменение планового начисления.
Суммы, которые по итогам индексации получились (как выше мы описываем в своем вопросе) после индексации нас устраивают.
НО
вот у нас в октябре исправление отпусков, которые начислены в сентябре, но их начало в октябре.
И в результате у одного сотрудника, у которого есть К-т индексации как 1,051 отпуск пересчитывается на К-т индексации, увеличивая его. А по второму сотруднику, такая же картина по дням отпуска: начислено в сентябре с 01 октября — сумма отпуска не пересчитывается, потому как в документе Изменения планового начисления для этого сотрудника стоит К-т=1.
Что не так мы не можем понять???!
Если взять 2023 год — там у нас тоже была индексация и проводили мы её тоже документом Изменение плановых начисления. То в нем (в 2023г.) всё село четко — для всех был учтен К=т индексации одинаковый и это не было значение 1
Здравствуйте!
Давайте проверим, может быть по сотруднику есть другой документ в котором отразилось повышение оклада. Приложите пожалуйста историю Изменения оплаты труда из карточки сотрудника (открыть можно в карточке сотрудника по ссылке Начисления и удержания, а потом перейти в Историю):
Индексация после расчетного периода Коэффициент индексации 1,07735
Это К-т указан в документе Изменение плановых начислений. И он же, этот К-т, учитывается для индексации отпуска для пересчета для Сотрудника 1. — скрин прилагаем истории изменений ОТ
А для второго сотрудника Коэффициент индексации указан в документе Изменение плановых начислений как = 1.
И при пересчете отпуска, средний заработок по сотруднику не увеличивается — скрин также прилагаем
Хотим уточнить, почему у нас в документе для индексации: Изменение плановых начислений — по сотрудникам мы не видим свой К-т, на который мы производим индексацию???.
В основном у всех сотрудников стоит значение = 1, хотя сами суммы проидексировались???!
Добрый день!
Мы разрешили свой вопрос.
Загвоздка была у нас в видах расчета, которые у нас претерпели изменения в течении года по порядку их расчета: от фиксированной суммы, до % от расчетной базы — этот один и тот же вид. В результате чего программа в зависимости от последовательности проведения документов всё время нам давала разный К-т для индексации.
Определили это документом Изменения оплаты труда из карточки сотрудника
Спасибо большое, вопрос закрываем.
Пожалуйста! Рада, что удалось разобраться🌷