Индексация заработка

Вопрос задал Елена С. (Волгоград, Волгоградская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! В статье https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/indeksatsiya-zarabotnoj-platy-v-1s-8-3-zup.html указано, что коэффициент индексации рассчитывается как Новый ФОТ/Старый ФОТ. На релизе 3.1.18.546 коэффициент индексации рассчитывается как Новый Оклад/Старый Оклад. В ФОТ у нас входит премия ежемесячная, но при индексации она не увеличивается, а уменьшается. Но новый ФОТ сотрудника увеличился. Подскажите, пожалуйста, это ошибка релиза?

Метки вопроса: Индексация, Коэффициент индексации

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Не совсем точный термин указали в статье. Поправим.

    Коэффициент индексации рассчитывается как значение Новой совокупной тарифной ставки к старой. Что входит в совокупную тарифную ставку можно посмотреть в разделе Настройка — Расчет зарплаты в таблице «Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки». Выбранные показали находятся в правой таблице.

    Посмотрите что у вас задано в составе совокупной тарифной ставки и тогда можно проверить коэффициент индексации.

     

  2. Спасибо за ответ! Но возникает другой вопрос — почему коэффициент индексации привязан к настройке совокупной тарифной ставки? Ведь совокупная тарифная ставка — это показатель СтоимостьЧаса, который используется при оплате работы в выходной день, сверхурочке и т.д. А состав совокупной тарифной ставки определяется согласно ЛНА Общества и может быть отличен от начислений, которые участвуют в индексации.

    1. Здравствуйте!
      Вопрос в проработке. По результатам напишу.

    2. Отправила вопрос разработчикам, будем ждать ответа.
      По результатам напишу.

  3. Приложение

    Здравствуйте!
    1С рекомендовали использовать в этом случае документ «Индексация заработка» (Зарплата — Индексации заработка). Это «старый» документ индексации.
    При этом чтобы была возможность подобрать начисление в документ в его показателях должен быть установлен флажок «Является тарифной ставкой» и выбрано значение «Месячная тарифная ставка» (скриншот прилагаю).

  4. В ответе еще привели вот такой пример:
    Было: Оклад -30 000

    Надбавка1 -30 000

    Надбавка2 -30 000

    Стало: Оклад 45 000

    Надбавка1 -45 000

    Надбавка2 — 20 000

    Заносите всю информацию в документ «Индексация заработка». Коэффициент индексации 110 000/90 000 = 1,5.

  5. На вопрос почему коэффициент индексации связан с совокупной тарифной ставкой был ответ:

    Коэффициент индексации, действительно, рассчитывается исходя из отношения совокупных тарифных ставок. Обоснованием такого поведения является Постановление № 922 от 24.12.2007

    «выплаты … повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;»

    Я написала в ответе, что не вижу в приведенном обосновании, что расчет коэффициента индексации должен идти исходя из совокупной тарифной ставки. Однако после этого на данный вопрос ответа не было. Привели способ обхода индексации начислений.

Комментарии закрыты.