Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.229) Минуя настройки графика мы уже заполняем табличную часть через обработку, в другой базе нужно настроить также, не можем по-другому, потому что придется перезаполнять табличную часть формы: подскажите, пожалуйста, достаточно ли будет добавить такую же колонку на форму Вид времени Выходной Праздники или еще где-то нужно будет добавить эти виды времени, чтобы программа поняла, как их табелировать в табелях по типу В 10 РВ 10?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Графики работы
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Виды времени в настройках графиках Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каким образом тот или иной вид времени попадает в табличную часть настроек графика. Требуется во все…
- Вид расчета по аналогии с ДГПХ Добрый день. Клиент хочет вид расчета(сумма в зависимости от отработанного времени), но не облагаемый ФСС - как ДГПХ. Видятся две…
- Настройка видов расчета Требуется создать новый вид времени подобный "Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)" и привязать его к существующему начислению. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1433) Зарплата…
- Проводки по заработной плате Добрый день! 1С: ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.5.171) Можно ли типовыми средствами добавить в табличную часть закладок "Начисленная зарплата и…
Статьи по этой теме
- Путеводитель по заполнению документов, на примере поступления товаров от поставщика в 1С Рутинная работа по забиванию данных в базу занимает много времени, поэтому разработчики 1С внедряют в жизнь разнообразные способы сократить эту…
- Как включить в расчет премии дополнительные виды времени? Расчет премии производится исходя из отработанного времени. В отработанное время включается не только работа по графику, но и работа в…
- Настройка макетов печатных форм Видео: Настройка макетов печатных форм Видео: Как вернуть типовой макет Видео: Как добавить в печатную форму логотип организации Видео: Как…
- Особенности настройки резерва для нескольких видов отпуска или начислений Разберем особенности работы с табличной частью настройки резервов по оплате труда. Приоритет порядка расчета резерва (по возрастанию): Для организации Для…
Здравствуйте! На скриншоте вижу, что у Вас есть доработки в программе. По доработанному функционалу мы, к сожалению, не консультируем. Но мы можем с Вами настроить график с помощью типового функционала программы(без доработок) и перевести сотрудников на этот график с начала ноября. В таком случае табличная часть формы доработанных графиков не пострадает. А в новых графиках мы с Вами попробуем настроить все, что Вам необходимо.
Например, если мы будем использовать типовой механизм программы, при заполнении графика нам не нужно будет указывать отдельно вид времени для Выходных и Праздников, мы указываем только рабочее время. Если работа в выходной или праздник выполняется в пределах графика сотрудника, программа сама проанализирует и зарегистрирует факт такой работы. При расчете зарплаты автоматически рассчитается доплата за работу в праздничные дни в разрезе видов времени – ночные и дневные часы — Регистрация работы в выходные и праздники
Часы вахты также можно отразить в типовом графике Вахта — настройка оплаты за отработанное время
Если у Вас есть еще какие то свои виды времени, которые нужно отразить в графике, напишите пожалуйста и мы разберем, как это сделать с помощью типового функционала.
Добрый день! Нас не устраивает типовой функционал программы в этой части из-за большого объема: нужно доделать имеющиеся графики, не сбив уже заполненное, поэтому и уточняю: добавив в них дополнительную строку с видом времени праздники, откуда программа поймет, что это именно Праздники, где их еще нужно донастроить?
Здравствуйте!К сожалению, мы не знаем как реализована доработка Графика работы сотрудников🙁 Поэтому мы не можем подсказать как именно график поймет, что это праздник. В типовом функционале нельзя добавить строку с видом времени Праздник. В данной ситуации лучше обратиться к программисту, которые реализовал доработку.
На всякий случай уточню, как это происходит при использовании типового механизма :программа, когда заполняет Табель, анализирует график, который мы назначили сотруднику. В график данные о времени заполняются из справочника Виды рабочего времени. Чтобы программа произвела расчет, в соответствии с конкретным видом времени в настройках начисления указывается этот вид времени. Например, настройки начисления оплаты в выходной день, здесь указан вид времени Праздники.
Программа проанализирует у кого по графику была работа в праздник и начислит сотруднику оплату за этот день, потому, что этот вид времени прописан в настройках начисления.