Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, какой лучше устанавливать график работы в позиции ШР, если штатная единица создается на 0,2 ставки с оплатой по часовому тарифу? Основной график по 1,6 ч. или все-таки Основной по 8ч.?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!

Вам нужно использовать график работы вот с такими настройками:
Данный график нужно выбрать при изменении штатного расписания для должности, которой соответствует 0,2 ставки. Такой же график нужно выбирать при оформлении документа прием на работу на эту должность. При использовании такого графика — пятидневка неполное рабочее время (8 часовая неделя, 1,6ч. в день) расчет зарплаты сотруднику осуществляется правильно за отработанные часы по рабочему графику.
Спасибо)
Пожалуйста, хорошего вам дня!