График работы

Вопрос задал Елена Г. (Красноярск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Добрый день.
Сотрудник на окладе 20 000 рублей работал 5 дней в неделю по 8 часов.
Его переводят на другой график работы: 11 часов (1 день работает два отдыхает). с 9.00 до 21.00 перерыв 1час.
Как рассчитать его зарплату, если планируется оставить оклад 20 000 ( каждый месяц рассчитывать стоимость часа исходя из производственного календаря и умножать на количество отработанных часов?) И ссылку, как это оформить в 1С ЗУП, пожалуйста.

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Типовой вариант начисления предполагает использование нормы сотрудника по его графику. Чтобы рассчитывать отплату исходя из нормы производственного календаря можно сделать донастройки. Елена Грянина рассматривала возможные варианты настроек тут: Оплата за отработанное время при суммированном учете — видео «Реализация различных вариантов оплаты при суммированном учете рабочего времени».
    Пробуйте, спрашивайте, если останутся какие-то вопросы.

  2. Спасибо, буду пробовать

Комментарии закрыты.