В организации установлен график работы сотрудника:
пн, ср — 1 неделя — утро
пн, ср, пт — 2 неделя — вечер
Как корректно настроить графики работы при 11ч рабочем дне (врач стоматолог)
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Уточните, в какие именно часы работает сотрудник (со скольки до скольки). За вечерние часы положена надбавка?
Да, в вечерние часы надбавка
График работы центра с 10 до 21, соответственно врач работает первую неделю в утро, в указанные дни (не полный день)
Во вторую неделю в вечер
При настройке графика по пятидневке подразумевается, что сотрудник работает каждую неделю одинаково. Поэтому в Вашем случае график нужно будет настроить как сменный график с циклом — 14 дней.
Чтобы появилась возможность учитывать в графике вечерние часы, нужно перейти Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний — вкладка почасовая оплата — флажок Вечерние часы.
Вы не указали, какая продолжительность смены и какие именно часы считаются вечерники (в ТК это не прописано, работодатель определяет в ЛНА). Я сделала пример настройки графика по 8 часов, где вечерними считаются часы с 18:00 (получается 3 вечерних часа). У вас по факту может быть другое количество часов, но принцип тот же.
График «по циклам произвольной длинны». Первым днем цикла будем считать понедельник первой недели:
.
И датой отчета ставьте понедельник первой недели.
Как планируется рассчитывать оплату: по окладу, по часовому тарифу, или еще каким-то образом?
Это при 8ч часовом графике работы.
Если сотрудник будет работать не полный рабочий день, ставить еще неполное рабочее время?
или делать отдельно график для 0,5 ставки?
Оплата по окладу + надбавки за веч.время работы + надбавка по СОУТ
А по 8 часов будет считаться полной ставкой? Просто часов тут явно меньше, чем по норме производственного календаря.
Если оплата по окладу, то нужно понимать, что будет браться за норму времени: норма по этому графику?
Так, либо я не понимаю, либо мы говорим об одном и том же, но по разному
Сотрудник работает полставки (не полный рабочий день) из 11 ч которые работает компания.
Т.е. норма графика 11ч, сотрудник работает 11/2=5,5ч по следующему графику
пн,ср — 1 неделя в утро
пн,ср,пт — 2 неделя в вечер
т.е.
1 нед пн — с 10 до 15-30
1 нед ср — с 10 до 15-30
2 нед пн — с 15-30 до 21-00
2 нед ср — с 15-30 до 21-00
2 нед пт — с 15-30 до 21-00
3 нед пн — с 10 до 15-30
3 нед ср — с 10 до 15-30
4 нед пн — с 15-30 до 21-00
4 нед ср — с 15-30 до 21-00
4 нед пт — с 15-30 до 21-00
и т.д.
Полностью графиком для оклада считается 11ч рабочий день, там есть вечернее время с 18ч которое.
1) как корректно такой график отразить в 1с, чтобы учитывалось рабочее время вечером/утром
2) надо ли отдельно для такого «половинчатого» графика заводить, когда оклад платится не полностью, а согласно 0,5 ставки
помогите пожалуйста с ответом
Так, либо я не понимаю, либо мы говорим об одном и том же, но по разному
Сотрудник работает полставки (не полный рабочий день) из 11 ч которые работает компания.
Т.е. норма графика 11ч, сотрудник работает 11/2=5,5ч по следующему графику
пн,ср — 1 неделя в утро
пн,ср,пт — 2 неделя в вечер
т.е.
1 нед пн — с 10 до 15-30
1 нед ср — с 10 до 15-30
2 нед пн — с 15-30 до 21-00
2 нед ср — с 15-30 до 21-00
2 нед пт — с 15-30 до 21-00
3 нед пн — с 10 до 15-30
3 нед ср — с 10 до 15-30
4 нед пн — с 15-30 до 21-00
4 нед ср — с 15-30 до 21-00
4 нед пт — с 15-30 до 21-00
и т.д.
Полностью графиком для оклада считается 11ч рабочий день, там есть вечернее время с 18ч которое.
1) как корректно такой график отразить в 1с, чтобы учитывалось рабочее время вечером/утром
2) надо ли отдельно для такого «половинчатого» графика заводить, когда оклад платится не полностью, а согласно 0,5 ставки
Здравствуйте! В таком случае нужно настроить полный график по 11 часов (во второй неделе будет соответственно 8 дневных часов и 3 вечерних).
В неполном графике указывать по 5,5 часов (во второй неделе 2,5 дневных и 3 вечерних). В нем указать, что график неполного времени и выбрать график полного времени — по 11 часов.
Здравствуйте, т.е. получается необходимо будет сделать все же 2 графика. Полный и неполный для 0,5 ставки
Спасибо
Да, график полного времени нужен, чтобы оттуда программа норму времени.
Здравствуйте!
Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.