Здравствуйте!
У нас сменный график работы у сотрудников.
Настройки графика работы следующие:
По циклам произвольной длины
Неполное рабочее время — неполная рабочая неделя
Считать норму по другому графику — Пятидневка
При таких настройках Длительность рабочей недели будет разная. На одной неделе 24 ч, в другой 32 ч.
А этот показатель очень важен для расчета больничного листа для расчета доли неполного времени.
Не подскажите как быть в этом случаете? какую длительность указывать.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
Значение доли неполного рабочего времени важно, если средний заработок меньше МРОТ. Если средний больше, доля неполного времени на оплату не повлияет.
В ЗУП доля неполного рабочего времени в больничный лист может подтягиваться из количества ставок в приеме на работу или в кадровом переводе. Либо из графика — как отношение продолжительности неполной недели к норме.
Больше автоматически ниоткуда это не подтянется. Если количество ставок указать нельзя, можно попробовать продолжительность недели в графике установить вручную, например, указать среднее количество рабочих часов в неделю.