Годовая премия в среднем заработке

1. Здравствуйте!
   Для годовых премий предусмотрен особый порядок – в средний заработок включаются годовые премии, начисленные за предшествующий календарный год. Когда начислены премии – не важно.
   Если Вы начисляете годовую премию в текущем году, то можно изменить базовый период в документе Премия (см скриншот1). Или можно создать путем копирования новый вид «Премия за год (суммой) за текущий год» и уже указать на вкладке Настройка среднего заработка — текущий год. При создании документа Премии, период уже будет определятся автоматически как текущий год (см скриншот2)

   Предлагаю посмотреть видео по ссылке Периоды в документе «Премия» .

   По поводу включения премий в средний заработок можно посмотреть статью — Учет премий в среднем заработке .

   Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

   

   png god1

   

   png god2

2. Татьяна, я поняла ошибку (скрин во вложении). Если я сейчас в документе Премия изменю период на «задается в ручную» и поставлю 01.01.2024 — 31.12.2024, на что это может повлиять, это не критично ?

3. Это должно повлиять на расчет среднего заработка с января 2025 года. Скорее всего средний станет больше и необходимо будет всем сделать перерасчет и доплатить.
   Чтобы оперативно отследить и исправить ошибки в расчете среднего для отпуска, предлагаем внешнюю обработку от Бухэксперт. Она проверит расчет среднего заработка только по списку отпусков и при необходимости позволит быстро пересчитать отпускные.
   Скачать данную обработку и узнать — как с ней работать Вы можете по ссылке Внешняя обработка для проверки и пересчета среднего заработка для отпусков .

   Если у Вас есть еще расчеты по среднему – командировки, донорские и др. расчеты, то их необходимо отследить и пересчитать самостоятельно. В этом Вам может помочь журнал Перерасчеты (Зарплата-Сервис)

4. Да, пересчитать и доплатить это понятно. Спасибо большое за разъяснения!❤

5. Была рада Вам помочь! 🌺🌺🌺

   Для того, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, предлагаю Вам подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
   Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .

   1

6. Спасибо большое, я подписана))💐💐💐

7. Мы рады, что у Вас все под контролем. Хорошего дня!

   1

Комментарии закрыты.