Добрый день! Подскажите пожалуйста, у сотрудника больничный лист с 27.12.2024 по 13.01.2025 (основное место работы). Мы хотели 27.12.2024 и 28.12.2024 оплатить рабочими днями(работа удаленная), а с 29.12.2024 начинается больничный лист, мы оплачиваем 3 дня как работодатель ( 29.12.2024, 30.12.2024, 31.12.2024), а дальше оплачивает Фонд с 01.01.2025 по 13.01.2025. Подскажите пожалуйста, правильно я рассуждаю по оплате больничного листа? (или необходимо с 27.12.2024 по 29.12.2024 оплатить как работодатель, а остальное фонд)
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Исключаемые периоды при оплате больничного .
Есть несколько мнений о том, как правильно. Но на практике Ваша последовательность частно встречается. И СФР именно такое подход считает верным.
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить — напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим учет.
Подскажите пожалуйста, если в программе мы ставим исключаемые периоды 27.12-28.12, то программа к оплате оставляет 1 день- 29.12.2024. Как настроить чтобы программа поняла и оплатила 29.12-30.12-31.12 ? (27.12 и 28.12 уже оплачены при расчете заработной платы за декабрь, как рабочие дни). При ответе на запрос от фонда возможно поставить с 27.12 по 31.12 и фонд оплатит период с 01.01.2025 по 13.01.2025 т.е. как нам и нужно, тут вопрос как оплатить нам, как работодателю эти дни
Прикладываю ссылку на публикацию: Сотрудник работал на больничном несколько дней — как ответить на запрос СФР? .
В нашей ситуации мы указываем период на вкладке Оплата.Далее на вкладке Начислено (подробно) исправим даты в строке Оплаты больничный листов за счет работодателя. В Ответе на запрос ФСС для расчета пособия исправляем дату начала в поле Период оплаты за счет ФСС — указываем 29.12.2024
Прикалываю скриншоты для примера. Если что-то не будет получаться — напишите.