Сотрудник принят на работу 01 ноября 2017 года. По итогам года сотруднику начислена годовая премия с учетом отработанного в 2017 году времени.
В марте 2018 сотрудник болел 5 дней (рабочих).
В мае 2018 сотрудник идет в отпуск.
В каком размере годовая премия за 2018 год войдет в расчет отпускных ?
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Комментарии закрыты
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2019 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
 | 13 убойных лайфхаков по 1С от Елены Гряниной и Ольги Шерст; |
 | Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов 1С; |
 | 14 дней бесплатного доступа к справочной системе БухЭксперт; |
 | Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП. |
Пароль будет выслан на Ваш E-mail
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с
Политикой в отношении персональных данных,
Условиями пользования сайтом, и даёте
согласие на обработку персональных данных
Получить демо
Войти в кабинет
Добрый день!
Если бы сотрудник был принят до 2017 года, то годовая премия включалась бы в расчет среднего частично, даже несмотря на то, что она полностью учитываемая, так как базовый период премии выходил за границы расчетного периода для отпуска (подробнее — см. Почему в ЗУП 3 расчет среднего заработка может отличаться от расчета ЗУП 2.5).
Так как сотрудник принят с 01.11.2017, то для целей расчета среднего базовый период премии ограничивается датой приема сотрудника (01.11.2017 — 31.12.2017), этот период полностью входит в расчетный период (01.05.2017 — 30.04.2018), следовательно премия включается полностью (подробнее — см. Изменение в учете премий при расчете среднего заработка недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.2.139)
Спасибо!