Расчет среднего заработка при замене лет в документе ОТПУСК

Индивидуальную консультацию запросил Галина Ф.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Здравствуйте! Работаем в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674) ЗУП редакция 3.1 (3.1.20.97). Вопрос об учете годовой премии в расчете среднего заработка при замене лет — почему-то не попадает в расчет. Требуется рассчитать отпускные после декрета и отпуска по уходу за ребенком, день выхода из отпуска по уходу должен быть первым днем основного отпуска — 09.03.2022. Т.к. расчетный период целиком состоит из детских отпусков, заменяем его на 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в декрет. Новый расчетный период: декабрь 2017 — ноябрь 2018. В расчете среднего заработка период задан вручную, подтягиваются данные о доходах и отработанном времени за этот период, а вот данные по годовой премии — нет. В декабре 2017 года была выплачена годовая премия за 2017 год; за 2018 год годовая премия была выплачена в декабре 2018 года. Прилагаю скриншот (данные по ЗП изменила).

Метки вопроса: —
Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Смоделировала ситуацию. У меня также информация отразилась, как у вас. Похоже на ошибочное поведение программы, о чем можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru).

    Сейчас информацию о суммах годовой премии можно внести в расшифровку по среднему заработку вручную.

     

     1

  2. Спасибо. Попробую внести данные в ручном режиме — сумму годовой премии за 2018 год.. правда, не знаю, как быть с декабрем 2017… вручную посчитать, может, сумму годовой премии за декабрь 2017 и сумму за 11 месяцев 2018?

    1. Здравствуйте!
      Вы внесите полную сумму по двум премиям в одну из строк с годовыми премиями, если они у вас обе одинаково учитываются (полностью или частично). Далее после ввода суммы нажмите правую клавишу мыши и выберите «Подробнее». Здесь внесите две строки по каждой из сумм премии и укажите разные даты в колонке «Дата начала базового периода» (это будет 01.01.2017 и 01.01.2018 г.) и в колонке «Дата начисления» (01.12.2017 и 01.12.2018).
      Программа затем сама пересчитает какую сумму необходимо учитывать.

  3. Ольга, спасибо большое. Годовая получилась.
    А вот еще квартальную за 6 месяцев (апрель — сентябрь 2018 года) выплатили также в декабре 2018 года, который не входит в расчетный период, в то время как премиальный период входит в расчетный

    1. Здравствуйте!
      Согласно законодательству для премий важно В каком месяце они начислены, за какой период — не важно. Если премия начислена В расчетном периоде, значит должны входить, иначе — нет.
      Дополнительно посмотрите — КЛАССИФИКАЦИЯ НАЧИСЛЕНИЙ ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

       1

  4. Да, согласна. Спасибо огромное. Очень помогли.

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. В расчет среднего заработка по отпуску в январе 2019 г. попадает годовая премия за 2017 год. Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. И подскажите пути её решения. Работаю в ПО ЗУП 3.1. с января…
  2. Годовое вознаграждение в расчете среднего заработка Добрый день. Сотрудник идет в отпуск с 01.06.2021 по 15.07.2021. За расчетный период дохода у сотрудника не было, поэтому расчетный…
  3. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении декретницам, сразу после отпуска по уходу за ребенков до 1,5 лет Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении декретницам, сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Включается ли…
  4. Годовая премия В декабре 2019 года выплачиваем годовую премию за 2019 год (в настройке вида начисления указано что это премия за предыдущий…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
  2. Исправление отпускных, рассчитанных до начала периода эксплуатации программы В декабре 2017 г. по сотруднику Жимолостину В.М. был проведено начисление отпускных за январь 2018 г. в сумме 7 167,23 руб.: Далее…
  3. Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…
  4. Изменения в резервах по оплате труда (ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17) В релизах ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17 внесли ряд изменений в учет резервов по оплате труда. Рассмотрим, что изменилось. Авторасчет среднего заработка для…