ФОТ в приеме и в карточке сотрудника отличаются

Индивидуальную консультацию запросил Екатерина Н.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Здравствуйте!

Сотрудник принят на 1/20 ставки внешним совместителем, у него кроме оклада в 30000 есть РК и СН по 30%. ФОТ в Приеме показывается неверно — 1950 (должно быть 2400), а в карточке сотрудника — верно. С чем это может быть связано, ведь в Приеме указан и РК, и СН?

Более того, в отчете «Начисления позиций штатного расписания» этот сотрудник вообще не выводится! Может ли это быть, если он внешний совместитель?

Метки вопроса: ФОТ

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    Для того чтобы понять почему так происходит приложите пожалуйста:
    1. Настройку основного начисления сотрудника, например оплата по окладу, так чтобы было видно формулу начисления.
    2. Настройки графика сотрудника, например в таком виде:

    И напишите еще какой у Вас релиз ЗУП.

    Пока приведу статьи, которые могут быть интересны по вашему вопросу:
    Плановый ФОТ в ЗУП 3.1
    Где увидеть плановые начисления, показатели, ФОТ и совокупную тарифную ставку

  4. Здравствуйте!

    Переведу вопрос в статус «Глубокая проработка», что бы он не закрылся и буду ждать сообщения от Вас.

     1

    1. Здравствуйте, прошу прощения за ожидание! Возвращаюсь к вопросу.
      Настройки основного начисления и графика во вложении.

    2. Заметила ещё такую вещь — в последующем Кадровом переводе ФОТ отображается правильно.
      Не могла ли быть связана ошибка отображения ФОТ в Приеме, например, с тем, что позже (после того, как создали прием) ввели РК в настройки подразделения? Или СН позже добавили? Хотя тогда, наверное, они бы не отображались в Приеме вообще.

      Просто вдруг достаточно нажать обновить ФОТ в Приеме (но документ заблокирован, потому что сдана ЕФС-1)? Может, так и попробовать — временно разблокировать форму, попробовать обновить ФОТ на закладке «Начисления» — это же не повлияет на отправленный ГУИД в ЕФС-1?

    3. И всё равно остаётся вопрос, почему сотрудника нет в отчёте «Начисления позиций штатного расписания» (скрин в самом первом сообщении)?

      Посмотрела подразделение «Группа диспетчеризации» на предмет задвоения — нет, подразделение одно (новых и расформированных с таким же названием нет).

  5. Здравствуйте!

    1. Если мы разблокируем документ Прием на работу и пересчитаем ФОТ, то UUID кадрового мероприятия не изменится.
    При этом можно воспользоваться обработкой Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ и пересчитать ФОТ по одному сотруднику — результат пересчета ФОТ должен быть одинаковым.

    Чтобы понять как рассчитывается ФОТ по сотруднику можно проверить заполнение регистра сведений Плановый ФОТ итоги (Главное меню — Все функции – Регистры сведений – Плановый ФОТ итоги), в котором сделать отбор по сотруднику.

    2. По вопросу: «И всё равно остаётся вопрос, почему сотрудника нет в отчёте «Начисления позиций штатного расписания» (скрин в самом первом сообщении)?

    Посмотрела подразделение «Группа диспетчеризации» на предмет задвоения — нет, подразделение одно (новых и расформированных с таким же названием нет).»

    Предлагаю проверить, как заполнено штатное расписание, а именно, как заполнена позиция диспетчер группы диспетчеризации и рассчитан ли для этой позиции ФОТ?
    По скриншотам есть несоответствие:
    — подразделение группа диспетчеризации создано с 01.05.2025
    — прием на работу проведен 12.03.2025
    Возможно изначально сотрудник принимался в другое подразделение, а затем переводился в группу диспетчеризации?

    Также по северной надбавке в ШР можно столкнуться с особенностью, поэтому на всякий случай прикладываю статью: Почему не рассчитывается вклад в ФОТ автоматически для «Северной надбавки» в позиции штатного расписания?

Добавить комментарий