Дата приказа о приеме на работу

Вопрос задал Анна В.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Здравствуйте! В какой срок должен быть оформлен приказ о приеме (увольнении) на работу. Может ли быть приказ оформлен датой позднее, чем трудовой договор (если это прием)? Если, да, то на сколько позднее или раньше может быть дата.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте.

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    В Консультант+ есть такая информация по датам приказов:

    «Даты издания приказа и заключения трудового договора могут не совпадать. Трудовым законодательством не установлено, в какой срок после оформления приема работника на работу трудовым договором работодатель имеет право издать приказ о приеме на работу. Таким образом, работодатель может издать его как в дату заключения договора, так и после этой даты (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).»

Комментарии закрыты.