Здравствуйте! В какой срок должен быть оформлен приказ о приеме (увольнении) на работу. Может ли быть приказ оформлен датой позднее, чем трудовой договор (если это прием)? Если, да, то на сколько позднее или раньше может быть дата.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дата приказа о приеме на работу
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЕФС 1 В программе ЗУП был оформлен приказ о приеме работника, сформировали отчет ЕФС 1.1. После увидели ошибку в дате приказе в…
- Отчет СЗВ-тд, замена UUID Здравствуйте! ЗУП, 3.1.17.99. Должность была закрыта в штатном расписании год назад. Открыли в этом году опять и приняли сотрудника на…
- СЗВ-ТД разные даты приказа и события Добрый день! Релиз 3.1.19.80. По новым правилам сведения по форме СЗВ-ТД о приеме на работу и увольнении зарегистрированного лица нужно…
- СЗВ-ТД Добрый день! Подскажите, как выйти из ситуации. Приказ об увольнении от 22.03.21 об увольнении сотрудника 24.03.21. В порядке заполнения сзв-тд…
Статьи по этой теме
- Установка даты запрета редактирования в ЗУП 3.1 В данной статье мы рассмотрим как установить дату запрета изменений и по какому принципу определяется дата запрета редактирования для кадровых…
- Приказ о приеме на работу больше необязателен — а что тогда писать в трудовой книжке? Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ внес поправки в ТК РФ о том, что для приема на работу достаточно только…
- Минтруд разъяснил, когда вступит в силу трудовой договор с иностранным ВКС Источник: Письмо Минтруда от 24.12.2025 N 16-6/10/В-23238 Информация для: работодателей При приеме на работу высококвалифицированного иностранного специалиста трудовой договор может…
- Когда отправлять СЗВ-ТД по мероприятиям, зарегистрированным на январских праздниках? Если оформим прием сотрудника на январских праздниках (например, приказ от 01.01.2022 г.), когда нужно сдать СЗВ-ТД? Формально СЗВ-ТД по приемам и…
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В Консультант+ есть такая информация по датам приказов:
«Даты издания приказа и заключения трудового договора могут не совпадать. Трудовым законодательством не установлено, в какой срок после оформления приема работника на работу трудовым договором работодатель имеет право издать приказ о приеме на работу. Таким образом, работодатель может издать его как в дату заключения договора, так и после этой даты (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).»