Здравствуйте! В какой срок должен быть оформлен приказ о приеме (увольнении) на работу. Может ли быть приказ оформлен датой позднее, чем трудовой договор (если это прием)? Если, да, то на сколько позднее или раньше может быть дата.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дата приказа о приеме на работу
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Добрый день! Подскажите, как выйти из ситуации. Приказ об увольнении от 22.03.21 об увольнении сотрудника 24.03.21. В порядке заполнения сзв-тд…
- Оформление приказа об увольнении в связи со смертью сотрудника и сдача СЗВ-ТД Добрый день! Подскажите, пожалуйста: как оформить приказ об увольнении в связи со смертью сотрудника в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1674) / Зарплата…
- Суточные в пределах нормм РСВ, 4-ФСС Добрый день. Сотрудники находятся в длительной командировке. Приказ оформлен на 3 месяца, суточные выплачиваются ежемесячно. В ЗУП на каждого командированного…
- Расчет при увольнении (смерть работника) Добрый день. По заявлению работника Ивановой был оформлен отпуск с 13 по 26.05.2025, отпускные рассчитаны и выплачены 06.05.2025. Позднее, 14.05.2025,…
Статьи по этой теме
- Доработки по ЭТК (ЗУП 3.1.10.443 / 3.1.13.219) В ЗУП 3.1.10.443 / 3.1.13.219 сделаны следующие доработки по ЭТК: Предупреждение при заполнении СЗВ-ТД в случае отсутствия обязательного мероприятия до…
- 1 сентября 2026 вступят в силу новые правила о рабочем времени водителей Источники: Приказы Минтранса от 14.04.2026 N 159, N 160 Информация для: работодателей Минтранс утвердил два новых приказа, регулирующих порядок учета…
- Что делать с предупреждением в СЗВ-ТД при отправке будущих мероприятий? Сотрудник увольняется 30.12.2021 г. Приказ об увольнении оформили 29.12.2021 г. СЗВ-ТД также отправили 29.12.2021 г. В протоколе приема получили предупреждение:…
- Приказ о приеме на работу больше необязателен — а что тогда писать в трудовой книжке? Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ внес поправки в ТК РФ о том, что для приема на работу достаточно только…
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В Консультант+ есть такая информация по датам приказов:
«Даты издания приказа и заключения трудового договора могут не совпадать. Трудовым законодательством не установлено, в какой срок после оформления приема работника на работу трудовым договором работодатель имеет право издать приказ о приеме на работу. Таким образом, работодатель может издать его как в дату заключения договора, так и после этой даты (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).»