Войти в кабинетДобрый день!
Подскажите, как выйти из ситуации.
Приказ об увольнении от 22.03.21 об увольнении сотрудника 24.03.21.
В порядке заполнения сзв-тд указано, что по приемам и увольнениям отправляем не позднее дня следующего за датой приказа (т.е. в моем примере не позднее 23.03.21). При этом в приложении к тому же порядку заполнения (730п) указаны проверки о том, что отчет не может быть раньше даты события (т.е. в моем примере не раньше 24.03.21).
Получается раньше чет 24.03.21 отчет не примут, но если отправим 24го, то прострочим на 1 день.
Здравствуйте!
Действительно, надо сдавать не позднее следующего дня за датой приказа т.е. в Вашем случае не позднее 23.03.
Честно говоря не нашел то, что Вы написали здесь: «…указаны проверки о том, что отчет не может быть раньше даты события…» — уточните пожалуйста, где именно в положении 730п это написано? В каком приложении? Скопируйте точный текст из положения, который Вы имеете ввиду, чтобы я тоже мог его найти и постараться разобраться с этим вопросом. Просто мы на трактовке законодательства не специализируемся, больше консультируем по функционалу 1С. Но я постараюсь найти информацию по Вашему вопросу, если уточните то, что я попросил выше.
ЭТК.СЗВ-ТД.1.2 «Дата мероприятия» не может быть позже текущей даты
ЭТК.СЗВ-ТД.1.3 «Дата мероприятия» не может быть позже «Даты заполнения»
А где в этих проверках то, что Вы написали: «…указаны проверки о том, что отчет не может быть раньше даты события…». В этих проверках насколько я понимаю нет проверки Даты отчета, есть проверка «Даты мероприятия» и «Даты заполнения» и текущей даты.
В Вашем примере «Дата мероприятия» = 22.03.21 (это дата приказа). Таким образом, если Вы заполните отчет также 22.03.21 или 23.03.21 и сдадите в эти дни, то Вы пройдете данные проверки.
Проверки документов информационного обмена ЭТК
Таблица 14. Список проверок для категории проверок Проверки документов информационного обмена ЭТК