Добрый день. Есть сотрудники на окладе и им назначена ежемесячная премия. Премия выплачивается пропорционально отработанному времени. Как правильно настроить начисление премии? Нужно ли вводить начисление доход в натуральной форме для расчета процента отработанного времени или можно как то попроще?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ежемесячная премия с учетом отработанного времени
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учет времени для премии Добрый день. При расчете среднего заработка по отпуску в расчете участвует вид начисления "Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном…
- Настройка вида начисления премия пропорционально отработанному времени Необходимо настроить новый вид начисления как премия пропорционально отработанному времени. В ООО окладно-премиальная система. 70% оклад 30% премия, в расчета…
- Премия в расчет ЗП рассчитывается в зависимости от отработанного времени, а нужно полностью Сотрудник работает в организации. 04.06.2021 сотрудник был переведен на другую должность из Подразделения №1 в Подразделение №2. В конце месяца…
- Учет полугодовой премии в расчете среднего заработка (без учета отработанного времени) Добрый день, начисление премии за 6 мес происходит в размере оклада, без учета отработанного времени. В данном примере расчетный период…
Статьи по этой теме
- Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени Квартальная премия выплачивается суммой, пропорционально отработанному в квартале времени. Для расчета премии определяется средний процент отработанного времени за квартал. Средний…
- Как включить в расчет премии дополнительные виды времени? Расчет премии производится исходя из отработанного времени. В отработанное время включается не только работа по графику, но и работа в…
- Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы? Сотрудник переведен в середине месяца в подразделение, в котором есть районный коэффициент. Сотруднику назначена премия фиксированной суммой за весь месяц.…
- Начисление премии документом Премия в 1С Видео: Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз…
Здравствуйте!
Можно рассмотреть вариант настроить премию % от расчетной базы. В расчетную базу добавить Оплату по окладу за текущий месяц, которая рассчитывается за отработанное время в документе начисление зарплаты и взносов:
Если такой вариант не подходит или нужно рассмотреть настройки подробнее, пишите разберем другие варианты и настройки.
Также может быть интересно: Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента
Сотруднику назначается фиксированная сумма премии. Например, оклад 60.000,0 руб., а премия 70.000,0. Если сотрудник отработал полностью месяц, то он получит полностью премию, ну а если был отпуск, то пропорционально отработанным дням. У них пятидневка и оклад.
Спасибо за уточнение! В таком случае можем настроить премию следующим образом:
1. Создадим показатель «РазмерЕжемесячнойПремииСуммой»
2.Создадим начисление премии.
— Вкладка Основное. Укажем формулу:
РазмерЕжемесячнойПремииСуммой * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях /НормаДней
В формуле используется показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени, поэтому при неполной ставке премия будет уменьшаться.
Можно этот показатель не использовать, тогда размер премии нужно будет сразу вносить меньше с учетом неполной ставки
— Вкладка Учет времени — Доп. оплата за уже оплаченное время
— Вкладка Зависимости заполнятся автоматически в зависимости от того в расчетную базу каких начислений и удержаний входит премия
— Вкладка Приоритет заполняем аналогично вкладке начисления Оплата по окладу
— Вкладка Средний заработок. Так как премия начисляется с учетом отработанного времени, то указываем, что «Премия, полностью учитываемая». Так как премия фиксированной суммой и не зависит от оклада, то указываем, что при расчете среднего заработка это начисление не индексируется — флажок индексации не ставим.
3. Проверяем расчет премии. Премия начисляется с учетом отработанного времени:
Спасибо, большое. Поняла, где у меня ошибка. Все получилось.