Добрый день!
ЗУП свежего релиза
Подскажите пожалуйста: при увольнении всех сотрудников из организации (происходит слияние организаций). Надо ли нам сдавать на них ЕФС-1 подраздел 1.2?
Ведь эту форму сдаем не на всех сотрудников, а только с особыми условиями труда.
При автоматическом заполнении все наши сотрудники туда попадают.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По правилам заполнения – в отчет Подраздел 1.2 ЕФС-1 включаются только сотрудники с особенностями стажа. В программе по кнопке Заполнить можно выбрать заполнение всеми сотрудниками или только с льготным стажем (см.скриншот).
Предлагаю ознакомиться со статьями:
Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 .
Как заполнить ЕФС‑1 при слиянии компаний и переименовании должностей .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.