Единовременное начисление

Добрый день.

Работникам ИТ-компаний, создающим РИДы (результаты интеллектуальной деятельности) в виде составных частей программ для ЭВМ, согласно положениям ГК РФ будет выплачено авторское вознаграждение.

Размер авторского вознаграждения будет установлен в трудовом договоре с работником либо в отдельном соглашении с работником и будет составлять фиксированный размер 1000 рублей в год.

Планируется, что для работников, отработавших неполный календарный год, сумма вознаграждения будет начислена пропорционально отработанному ими в течение календарного года времени.

Для целей бухгалтерского учета начисление авторского вознаграждения будет отражаться в составе текущих расходов, для формирования кредиторской задолженности — счет 73 (можем заменить на другой, главное, чтобы начисление отражалось отдельной записью): Дт 20 (26) Кт 73.

Просим ответить на вопросы, связанные с техническими возможностями 1С:ЗУП, по настройке такой выплаты:
1) существует ли возможность настроить автоматический расчет авторского вознаграждения с момента трудоустройства работника (например, через «дополнительные выплаты») и сделать так, чтобы начисление выплаты производилось 1 раз в год (по состоянию на конец отчетного года) либо на дату увольнения в сумме, пропорциональной отработанному времени, в текущей версии 1С:ЗУП без дополнительной доработки. Если существует, то просьба показать, как это можно сделать;
2) если текущая версия 1С:ЗУП не позволяет настроить такой расчет автоматически, то просьба оценить возможность внедрения такой доработки (с учетом текущей загрузки и требуемых трудозатрат). Для бухгалтерии сроки начисления такой выплаты — до конца тек. года.
Пример единовременного начисления такого вознаграждения (как единовременной выплаты) — б(во вложении) авторское вознаграждение начислено единовременно в полной сумме (1000 рублей).
Нам нужно, чтобы выплата начислялась пропорционально отработанному времени.