Добрый день. Сотрудник был на больничном с 07.02 по 04.03, но свой больничный не сдавал и принес больничный по уходу за ребенком с 10.02 по 21.02.Больничный по уходу за ребенком был проведен в программе и отправлен в ФСС для оплаты. В марте он принес больничный на себя с 07.02 по 04.03 , как правильно провести больничный на сотрудника. Программа не дает провести этот больничный, ссылаясь , что уже больничный за эти дни проведен.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Два больничных листа одновременно у сотрудника
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничные Сотрудник принес два больничных. Первый по уходу за ребенком, второй за себя. Первый заканчивается 20 сентября, а второй начинается 20…
- Больничный лист во время отпуска до 1,5 лет Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник (отец) находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работает на неполной…
- Сдвиг рабочего периода после отпуска по уходу за ребенком Добрый день! У нас был перенос данных в ЗУП 3.1 01.07.2022 Сотрудница устроена на работу 16.07.2018г, затем уходит в отпуск…
- Оплата больничного по уходу за ребенком Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работник принес электронный больничный по уходу за ребенком до 7 лет с 20.12.21 по 30.12.21, в…
Статьи по этой теме
- Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске? Источник: Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017 Информация для: работодателей Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
- Ошибка в ЗУП 3.1 - Начало периода болезни не может быть меньше 1 января 1900 (исправлена в ЗУП 3.1.34.295) В ЗУП 3.1 есть ошибка - если в документе Больничный лист по уходу за ребенком или другим членом семьи исключаемый…
- С какой даты назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник в отпуске по беременности и родам? Сотрудник написал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его следует рассчитывать с момента рождения или…
- Если сотрудник по основному месту работы отправляется в отпуск по уходу, а по внутреннему совместительству - продолжает работать Сотруднику по основному месту работы назначается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом сотрудник по внутреннему совместительству…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте!
Два пособия одновременно сотрудник получить не может. И в программе нельзя провести одновременно два больничных, у которых пересекаются периоды оплаты.
можно попробовать добавить период БЛ по уходу в исключаемые периоды из оплаты этого БЛ. На вкладке «Оплата№ нажимайте на карандашик рядом с периодом оплаты и введите данные вот таким образом:

После этого БЛ в ЗУП проведется.
Данные об исключаемых периодах будут переданы и в Фонд.
Отпишитесь, пожалуйста, по результату.
Юлия, добрый день. Спасибо большое. Да все получилось.
Здравствуйте! Отлично! Спасибо за обратную связь!