Добрый день! Подскажите, пожалуйста, почему, когда мы заводим дополнительный отпуск по сотруднику с 03.11.2024 г на 4 дня, он не продляется на выходной праздничный день 4 ноября, т.е. программа считает его как просто календарный день и ставит окончание отпуска 06.11.2024 г. Отпуск у нас по колдоговору «зимний». Возможно что-то неправильно настроено, помогите разобраться! Скрин прилагаем.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительный отпуск.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересечение отпуска с больничным Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.246) У сотрудника случилось пересечение отпуска и больничного, ситуация осложняется тем,…
- Продление отпуска на период больничного Добрый день? Сотрудник находился в отпуске с 15.02.2024 по 29.02.2024. 1 марта 2024 года в организации провели индексацию заработка с…
- Страховые взносы с минусом при увольнении сотрудника Добрый день. 1) У сотрудника за сентябрь 2024 года был начислен аванс 1 день, отпуск с 11.09. по 08.10.2024 и…
- Пересечение периодов отпуска и больничноих листов Добрый день. В настройках расчета зарплаты флажок сброшен "Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов". Сотруднику оформлен отпуск: с 10.12.2024…
Статьи по этой теме
- Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…
- Вытеснение и фактический период действия в ЗУП 3.1 При настройке вида расчета ( Настройка – Начисления ) на вкладке Приоритет подбираются два списка начислений: Начисления, приоритет которых выше…
- Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия - как отразить в ЗУП 3.1 С 2024 года сотрудники могут выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день и при этом продолжать…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
Здравствуйте.
На праздничные дни продлеваются только ежегодные отпуска, для НЕ ежегодных отпусков это правило не действует. Проверьте в настроке вида отпуска (Настройка – Виды отпусков) стоит ли флажок Отпуск является ежегодным.
Посмотрите публикацию Почему в ЗУП 3.1 отпуск может не продлеваться на праздники?
Спасибо, все понятно! Разберемся, является ли этот вид отпуска у нас ежегодным и поправим настройку! Вопрос закрыт.