В НАШЕЙ ФИРМЕ ЕСТЬ СОТРУДНИКИ, У КОТОРЫХ ЕСТЬ ОКЛАД, НАДБАВКА, КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО АВТОМОБИЛЯ, ЕСТЬ НАЧИСЛЕНИЯ ПО СДЕЛКЕ+100% ПРЕМИЯ ОТ СУММЫ СДЕЛКИ, НАЧИСЛЕНИЯ ПО ПРОЧИМ РАБОТАМ. НАЧИСЛЕНИЯ ПО СДЕЛКЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ В УПРАВЛЕНИИ ТОРГОВЛЕЙ, МНЕ ПОСТУПАЕТ ТОЛЬКО СВОД В РАЗРЕЗЕ СОТРУДНИКОВ ПО СУММАМ СДЕЛКИ И ПРОЧИХ РАБОТ. СОТРУДНИКИ ПРИВЫКЛИ В РАСЧЕТНОМ ЛИСТКЕ ВИДЕТЬ В РАЗРЕЗЕ ЭТИ НАЧИСЛЕНИЯ. СДЕЛКА+100% ПРЕМИЯ ОТ СУММЫ СДЕЛКИ+ПРОЧИЕ РАБОТЫ НЕ ЗАВИСЯТ ОТ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ. КАК МОЖНО СОЗДАТЬ С УЧЕТОМ ФОРМУЛ ТАКИЕ НАЧИСЛЕНИЯ И КАК ИХ ИСПОЛЬЗОВАТЬ, ЧТОБЫ ОНИ ПОПАДАЛИ В НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Сдельной оплате труда на нашем портале посвящена отдельная рубрика с материалами Сдельная оплата труда. Ознакомьтесь с общими принципами реализации сдельной оплаты труда в материалах данной рубрики.
Ваш вид оплаты «Начисления по сделке» наверняка можно настроить именно как сдельную оплату.
При настройки премии от сделки может пригодиться публикация Как начислить премию в 1С 8.3 ЗУП. или прочие материалы из рубрики Премии
Что касается оплаты прочих работ то тут возможно будут полезны материалы рубрики Надбавки и доплаты.
Если возникнут трудности при настройке расчетов, опишите задачу более детально (периодичность начисления, формула, какие показатели входят, от чего зависят и т.д.). В этом случае я смогу дать более конкретные рекомендации с учетом специфики системы оплаты труда в Вашей организации.