Добрый день! Как настроить доплату за совмещение процентом. Совмещение бывает разово у разных сотрудников. Расчет производится процентом от текущей базы. Хотелось бы вводить процент совмещения через документ ввод данных, чтобы все рассчиталось в начислении зарплаты.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за совмещение процентом
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет премии Добрый день. Подскажите как настроить расчет премии при следующих требованиях: 1. Премия рассчитывается по формуле Премия = Расчетная база *…
- Доплата за совмещение Добрый день! Подскажите, верное ли поведение программы? У сотрудника приказом "Совмещение должностей" установлен определенный процент доплаты от ФОТа с 01.10.24.…
- Формула для Доплаты за совмещение Добрый вечер! В программе настроена Доплата за совмещение в таком варианте: ?(ВремяСовмещение > 0, РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяСовмещение / НормаСовмещения *…
- В Совмещении ФОТ не включает Северную надбавку при совпадении даты начала совмещения с окончанием периода северной надбавки Добрый день. В Совмещении должностей ФОТ не включает Северную надбавку при совпадении даты начала совмещения с окончанием периода северной надбавки.…
Статьи по этой теме
- Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
- Премия от расчетной базы при использовании механизма «Подработок» Необходимо, чтобы в расчетную базу премии, помимо суммы оклада по основному месту работы, входила начисленная сумма оклада по подработке, а…
- Расчет доплаты за вредные условия труда при замещении и подработке Сотрудник трудится на позиции с вредными условиями труда и временно совмещает работу по другой должности. Вредные условия для совмещаемой должности…
- Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
Добрый день!
Для доплаты за совмещение есть прекрасный типовой механизм. Документ «Совмещение должностей» позволяет задавать доплату за совмещение в том числе и процентом от ФОТ сотрудника. Посмотрите материал Совмещения и подработки.
Могу Вам предложить вариант настройки через «Данные для расчета зарплаты» (ниже), но у него есть один существенный недостаток: в данных для расчета зарплаты нельзя указать период! Процент вводится в целом за весь месяц, и рассчитываться будет всегда от расчетной базы полного месяца. Потому в большинстве случаев такой способ не работает.
Настройка:
Можно настроить новый показатель и новое начисление для оплаты за совмещение. Показатель «Процент доплаты за совмещение» настройте как «Для сотрудника», «Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты» и создайте для него Шаблон (Настройки — Шаблоны ввода исходных данных). В начислении напишите формулу «ПроцентДоплатыЗаСовмещение/100*РасчетнаяБаза», и укажите что начисление выполняется «Только если введено значение показателя» — «Процент доплаты за совмещение».
В месяце, в котором сотруднику указан «Процент доплаты за совмещение» в Данных для расчета зарплаты, расчет доплаты произойдет в документе Начисление зарплаты и взносов.
Можете дополнительно посмотреть видео: Способ выполнения начисления.
Спасибо! Закрываем вопрос.