Добрый день! Как настроить доплату за совмещение процентом. Совмещение бывает разово у разных сотрудников. Расчет производится процентом от текущей базы. Хотелось бы вводить процент совмещения через документ ввод данных, чтобы все рассчиталось в начислении зарплаты.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Для доплаты за совмещение есть прекрасный типовой механизм. Документ «Совмещение должностей» позволяет задавать доплату за совмещение в том числе и процентом от ФОТ сотрудника. Посмотрите материал Совмещения и подработки.
Могу Вам предложить вариант настройки через «Данные для расчета зарплаты» (ниже), но у него есть один существенный недостаток: в данных для расчета зарплаты нельзя указать период! Процент вводится в целом за весь месяц, и рассчитываться будет всегда от расчетной базы полного месяца. Потому в большинстве случаев такой способ не работает.
Настройка:
Можно настроить новый показатель и новое начисление для оплаты за совмещение. Показатель «Процент доплаты за совмещение» настройте как «Для сотрудника», «Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты» и создайте для него Шаблон (Настройки — Шаблоны ввода исходных данных). В начислении напишите формулу «ПроцентДоплатыЗаСовмещение/100*РасчетнаяБаза», и укажите что начисление выполняется «Только если введено значение показателя» — «Процент доплаты за совмещение».
В месяце, в котором сотруднику указан «Процент доплаты за совмещение» в Данных для расчета зарплаты, расчет доплаты произойдет в документе Начисление зарплаты и взносов.
Можете дополнительно посмотреть видео: Способ выполнения начисления.
Спасибо! Закрываем вопрос.