При увольнении сотрудника в январе при сменном графике , очень большое начисление за переработки при суммированном учете рабочего времени. — 18017,00 СОТРУДНИК ОТРАБОТАЛ ЗА ЯНВАРЬ 37 ЧАСОВ. Часовая ставка -419,00
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за переработки при суммированном учете
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задваиваются авансовые платежи ИНОСТРАНЦЕВ НА ПАТЕНТЕ при увольнении и авансе Здравствуйте! При увольнении работника-иностранца на патенте при расчете НДФЛ дважды зачлись суммы авансовых платежей , рассчитанные при увольнении и при…
- Компенсация при увольнении Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо…
- Территориальные условия при увольнении в отчете СЗВ_ТД Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должна ли заполняться ячейка "Территориальные условия" в мероприятиях (далее в СЗВ_ТД) при регистрации увольнений? При приеме…
- Повышение квалификации в первый месяц работы и МРОТ Добрый день. ЗУП 3.1.9.229. ТОлько что принятого сотрудника отправляют на обучение. У нас есть РК. Естественно в документе "Отсутствие с…
Статьи по этой теме
- Можно ли входящий НДС с авансов выданных учесть в расходах при УСН? Мы на УСН 15%. Оплатили поставщику за услуги и за товар аванс 240 000 руб. (в т.ч. НДС 20% 40…
- Схема движений по регистрам УСН по зарплате Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Скачать схемы движений…
- Как отразить возврат банком ошибочно перечисленных денег при УСН в 1С? При оплате услуг ошибочно указали прежний банк поставщика. Банк вернул деньги. Как оформить такой возврат на УСН 15%? Банк и…
- Что заполнять в стр. 080 Раздел 3 Декларации по НДС? Что может (и должно) попасть в стр. 080 Раздела 3 Декларации по НДС? В разделе 3 декларации по НДС по…
Добрый день, судя по расчёте
Норма должна быть:
48 ч (6 рабочих по ПК дней с 10 по 17.01) — 24 (3 дня отпуска за свой счёт по 8 часов 10, 11, 17 января) = 24ч (описание уменьшения нормы Как рассчитывается норма времени при переработках (суммированный учет рабочего времени) в случае наличия больничных? )
Переработка=37 отработанных часов -11 (уже оплаченных часов по повышенному тарифу) — 24 ч нормы = 2 часа
Верно?
Ознакомьтесь, пожалуйста, с возможными причинами проблемы завышенной отработки
Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»?
Предоставьте, пожалуйста, скрин табеля (отчёта в разделе «Зарплата» — Отчёты по заработной плате, если не ведёте документом «Табель»), далее вкладку «Учёт времени» всех видов расчёта, представленных в расчётном листе
Табель ведется. Посмотрите
Сотрудник принят на работу 13.12.2021. Увольнение 17.01.2022
Нужны ещё скрины видов расчёта и документа Регистрация переработки (чтоб посмотреть период)
Спасибо. Документ регистрация переработок: Переработка=37 отработанных часов -11 (уже оплаченных часов по повышенному тарифу) — 24 ч нормы = 2 часа Все, как Вы описывали выше)))
Здравствуйте, чтобы понять, откуда 1С «взяла» 86 часов, необходимо проанализировать в разделе Настройка — Начисления — вкладку «Учёт времени» по каждому из видов расчёта так, чтобы на скрине было не только основное время, но и список отмеченных дополнительных видов времени, а также блок «Начисления выполняется»:
— Оплата по часовому тарифу
— Доплата за работу в
праздничные дни (дневное
время)
— Доплата за работу в ночное
время
— Оплата работы в
праздничные и выходные
дни
— Отсутствие по болезни
(больничный еще не закрыт)
— Отпуск за свой счет
— Больничный
— Больничный за счет
работодателя
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа.
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.