Сотрудница принята на 0.5 ставки по основному месту. На время отпуска с 15.08.22 по 01.09.22 другого сотрудника ей установлена доплата в размере 15000 за месяц за полную ставку, программа считает 0.5 ставки т. например сейчас считаю аванс за 15.08.22 за один день- программа считает 326,085, а нужно 652,17, и можно ли ей устанавливать доплату как за полный день если она принята на 0,5ставки.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата на время отпуска
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остаток отпуска у сотрудника на 0.5 ставки Добрый день! Образовалось проблема с остатком отпуска у сотрудника на 0.5 ставки. При подсчете в ручную и онлайн калькуляторе: остаток…
- Как правильно выбрать стоимость дня/часа для оплаты работы в вых.(праздник) сотруднику на 1/2 ставки Здравствуйте. Есть сотрудник. Основная оплата по окладу 40 000, работает на 1/2 ставки. График пятидневка 4 часа каждый день. Встал…
- Документ Увольнение флаг "Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку" некорректно отрабатывает при расчете компенсации отпуска Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1148) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.13.120) Сотрудник работает на 0.5 ставки (см. рисунок…
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 20.06.2019 г., размер пособия…
Статьи по этой теме
- Авансы выданные и полученные при переходе на НДС 22% в 1С Федеральным законом от 28.11.2025 N 425-ФЗ предусмотрено повышение ставки НДС 20% до 22% с 2026 года. Разберем что делать, если…
- Нумерация в кадровых приказах Внимание! Если нумерация у организации отличная от той, что ставит программа менять ее надо в поле Номер. Разработчики упростили работу…
- Организация учета по НДФЛ в ЗУП 3.1 Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера. Для изменения скорости проигрывания нажмите на значок…
- Каким документом подтвердить ставку 0% НДС при автоперевозках в ЕАЭС? Российские экспортеры, вывозящие товары в ЕАЭС автотранспортом, могут подтвердить право на применение нулевой ставки НДС, представив в налоговый орган международную…
Здравствуйте!
Решение в данной ситуации возможно три:
1. Если это ситуация возникла впервые, то есть когда нужно считать доплату за совмещение без учета ставки сотрудника. Или же Вам в целом всегда не нужно учитывать долю неполного рабочего времени, то можно из самой формулы «Доплата за совмещение» убрать данные показатель.
2. В самом документе Совмещение должностей поставить сумму в два раза больше. Чтобы когда был произведен расчет, программа умножила на 0,5 и получила нужный размер доплаты.
3. Создать новое начисление. Создаем новый показатель и новое начисление. Затем с помощью документ Назначение планового начисления назначить сотруднику.
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, получилось ли разобраться? Нужна ли какая-то помощь или можно закрывать обращение?
Да разобралась , огромное спасибо.