Доплата до МРОТ

Как настроить доплату до МРОТ если у сотрудника используется механизм подработок. Подработки не включаются в расчет доплаты до МРОТ. Доплату до МРОТ настраивали по методике, предложенной Еленой Гряниной. Спасибо

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Очень интересный вопрос, на самом деле. Честно сказать, на практике с таким не сталкивалась: одновременно подработки и доплата до МРОТ.

    У Вас сотрудники «подрабатывают» в пределах своей нормы времени? Уверены, что нужно включать подработки в базу доплаты до МРОТ? Получается, что сотрудник выполняя дополнительную работу, получит столько же.

  2. Добрый день! Да сотрудники «подрабатывают» в пределах своей нормы и эти подработки нужно включать в базу для расчета доплаты до МРОТ, и как совместительство оформить нельзя, потому что совместительство тоже есть и там своя доплата до МРОТ. Вот такие особенности встретил пока в одной организации. Спасибо.

  3. Не вижу способов типовыми средствами настроить такое вхождение. Подработки считаются как бы по отдельному сотруднику, для них фиксируется своя норма времени и своя «отработка». Вариант использовать»Совмещение должностей» вместо «Подработок» не подходит?

Комментарии закрыты