Добрый день.
Подскажите пожалуйста как настроить начисление «Доплата до ФОТ (но без включения в ФОТ компенсации за жильё) за дни прохождения медицинского осмотра»? Есть сотрудники с графиком работы «Пятидневка» и сменным графиком. В случае, если сотрудник с графиком работы пятидневка, то на дату прохождения мед осмотра делается кадровый перевод с изменением оплаты по окладу в днях на оплату по окладу в часах, так как мед осмотр оплачивается 4 часа. Необходимо оплатить по среднему заработку 4 часа время прохождения мед осмотра и доплатить до ФОТ с учетом всех надбавок и доплат.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Пришлите, пожалуйста, скриншот Расчетного листка за месяц, когда был мед.осмотр и напишите, какая в этом месяце должна пройти доплата, если её нет в отчете. По этим данным настроим начисление.
Добрый день! Можно настроить начисление также как в публикации — Доплата до оклада за период командировки
Только вместо командировки у нас будут оплата за мед.осмотр.
И другая формула начисления:
Макс((ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах) + (ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах * ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100) — РасчетнаяБаза, 0);