Добрый день.
Подскажите пожалуйста пошаговую инструкцию, как настроить расчет «Оплата за время прохождения медицинского осмотра» сотруднику работающему по графику «Пятидневка» , если он проходил медосмотр часть рабочего дня. Например, 24.04.2023 3 часа сотрудник находился на медосмотре, потом приехал на работу и доработал 5 часов, получается 24.04.2023 = Я 5/МО 3.
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Для расчета оплаты медосмотра по часам, нужно:
1. Создать вид времени с кодом МО. В качестве основного времени указываем Выполнение государственных обязанностей.
2. Создать начисление для оплаты медосмотра (Настройки — Начисления).
На вкладке Основное назначение начисления – Оплата времени сохраняемого среднего заработка, способ выполнения начисления – По отдельному документу.
Формула начисления заполняется автоматически – по среднему заработку:
Макс (СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ)* ДоляНеполногоРабочегоВремени / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100) * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка.
На вкладке Учет времени установить переключатель в положение Часовое неотработанное время и командировки.
3. Создать документ Отсутствие с сохранением оплаты, вид времени — медосомтры, установить флажок Отсутствие на неполный рабочий день (внутрисменное) и указать дату и количество часов неявки.
Подробнее об оплате медосмотров Регистрация и оплата времени медосмотра .
Можно ли вызвать сотрудника на работу в день прохождения медосмотра? .
Добрый день.
В приложении пошагово что сделали, поправьте пожалуйста где не верно.
В созданном начислении на вкладке Учет времени выбраны медосмотры?
Да, в приложении расчетный лист.
Это не начисление, это как бы уточнение времени. Обычно заполняется автоматически. Может, зависит от графиков работы. На расчет это не влияет, я вижу у вас в расчетном листке есть оплата по среднему. Расчет верный?
Да верный
Здравствуйте.
Я могу еще вам чем-то помочь?
Добрый день.
Сотрудник работает по графику «Пятидневка», Оплата по окладу (в днях). Что необходимо сделать для верного расчета «Оплата за время прохождения медицинского осмотра»? Сотрудник на медосмотре находился 3 часа.
Добрый день.
Не совсем поняла, у вас оплата по окладу неверно считается?
Если оплата по окладу рассчитывается в днях, то внутрисменное отсутствие не уменьшает количество отработанных дней и рассчитывается полный оклад. Чтобы учитывались снутресменные отсутствия, оплата по окладу должна быть по часам, хотя бы в день медосмотра.
Почему при расчете зарплаты в ЗУП 3.1 не учитываются внутрисменные отсутствия? .
Спасибо!