ДОПЛАТА Б/ЛИСТА ДО ОКЛАДА

Прошу помочь настроить доплату больничного до оклада за количество рабочих дней в период больничного.
Оклад:32 000
Норма времени: 176 часов
Календарных дней болезни: 8 (09.01-16.01)
Рабочих дней болезни: 4
Среднедневной: 778,09

Зарплата за 4 раб дня: 8000,00
Оплата б/листа (3 дня работодателя): 778,09*3=2334,27
Оплата б/листа (5 дней ФСС): 778,09*5= 3890,45
Доплата до оклада: 8000-(2334,27+3890,45)=1775,72

Формула Макс((Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени / НормаДней) * ВремяДней — Расчетная база, 0) не работает( Не получаем «Зарплата за 4 раб дня: 8000,00»

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (10)

  1. Можно ли вообще создать формулу доплаты до оклада за весь месяц за все дни по графику работника (независимо от того, был ли он на работе, в отпуске, на больничном…)?

  2. Ещё проблема в доплате больничного до оклада — не могу получить из больничного сумму за счет ФСС (в рамках пилотного рокта).

  3. Здравствуйте!
    Поясните пожалуйста, как Вы выходите на «Зарплата за 4 раб дня: 8000,00». Вы делите Оклад сотрудника на норму дней по графику этого сотрудника за текущий месяц и умножаете на 4 дня. Правильно? Просто в расшифровке Вы написали норму часов, а не норму дней.

  4. Да, верно. Делю Оклад сотрудника на норму дней по графику этого сотрудника за текущий месяц и умножаю на число рабочих дней за период болезни

    1. К сожалению, в ЗУП 3 для формулы нет предопределенного показателя, который бы возвращал количество рабочих дней, которое приходится на все больничные, имеющиеся по сотруднику в текущем месяце. Поэтому этот показатель необходимо будет вводить вручную. То есть можно создать такой показатель и непосредственно перед расчетом зарплаты таких сотрудников вводить значение этого показателя через документ «Данные для расчета зарплаты». Либо сделать внешнюю обработку, которая это значение будет определять и заполнять автоматически.

  5. Хорошо, дни я введу отдельно. А получить сумму полного больничного (за счет работодателя + за счет ФСС) можно? У меня показатель Средний заработок ФСС выводит очень странную сумму, не ту, что считает Больничный лист.

    1. Можно. через показатель РасчетнаяБаза. А на вкладке Расчетная база указать виды начисления, по которым собираются сведения о больничном (Больничный за счет работодателя, Больничный, Больничный при профзаболевании, Больничный при травме на производстве и т.п.).

  6. Не получается через Расчетную базу. Предприятие входит в пилотный проект, сумма за счет ФСС отсутствует в документе Больничный.

    1. Ну да, если часть за счет ФСС в программе не рассчитывается, то кончено через расчетную базу не получится. Тогда единственный способ — это рассчитать в программе полную сумму больничного. Можно попробовать это сделать непосредственно в этом виде начисления. Попробуйте следующую формулу:
      — (КалендарныеДниМесяца-КалендарныеДни)*СреднийЗаработокФСС*ПроцентОплатыПоСреднему/100
      Поясняю формулу:

      КалендарныеДниМесяца-КалендарныеДни — здесь определяется какой количество календарных дней больничного было у сотрудника в этом месяце. Чтобы значение рассчиталось, необходимо на вкладке Приоритет в качестве вытесняющих выбрать только те виды начисления, по которым начисляются периоды болезни. Тогда показатель, а на вкладке Учет времени указать вид времени «Рабочее время». Тогда показатель КалендарныйДни вернет количество календарных дней, в которые не было дней болезни. И если вычесть это количество из общего количества дней в месяце, то мы получим количество календарных дней болезни.

      ПроцентОплатыПоСреднему — у меня к сожалению, это знаечние автоматически не определилось при расчете видимо придется ввести вручную или как-то доработать.

      Таким образом Вы получите сумму, которая должна была бы быть выплачена сотруднику за период больничного.

      Кстати, по схожей с календарными днями схеме, можно получить количество рабочих дней, которые пришлись на больничный. Это будет выглядеть так: НормаДней-ВремяВднях. Поскольку в приоритетах в качестве вытесняющих выбраны только те виды начисления, по которым начисляются периоды болезни, а на вкладке Учет времени указан вид времени «Рабочее время», то показатель ВремяВДнях вернет количество рабочих дней, в которые не было дней болезни. И если вычесть это количество из общего количества нормы дней в этом месяце по графику, то мы получим количество рабочих дней болезни.

Комментарии закрыты