Добрый день!
У нас есть сотрудники, которые устроены как совместители на 0,5 ставки на должности, которые аттестованы с досрочной пенсией. Но, т.к. они работают на 0,5 ставки, то не отрабатывают положенное время для начисления досрочной пенсии. Поэтому доп. тариф с них браться не должен. Но, в программе при начислении взносов у них этот доп. тариф считается. Мы принудительно убираем эти взносы, но все равно расчетная база попадает в отчетность.
Может быть есть какой-то способ убрать их расчетную базу из отчетности?
Спасибо
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
При работе на условиях неполного рабочего времени (например, 0,5 ставки) работодатель обязан начислять страховые взносы по дополнительному тарифу. Это касается сотрудников, занятых на работах с тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда. Основным условием для исчисления и уплаты взносов по дополнительным тарифам является занятость работников на соответствующих видах работ, независимо от режима работы (полной или частичной). Такую позицию высказал Верховный суд (Определение ВС РФ от 18.08.2021 N 307-ЭС21-13447). Можете ознакомиться с наши материалом по ссылке Начислять ли взносы по доптарифам на «вредников», работающих неполное время? .
Если Вы придерживаетесь другой позиции, то можно выйти из этой ситуации следующим образом. В справочнике Должности создайте новые должности, на которых заняты эти сотрудники, за которых не следует уплачивать дополнительные взносы, снимите флажок Взимаются взносы за занятых на работах с досрочной пенсией. Без флажка можно создать и позицию штатного расписания, если оно ведется. Переведите этих сотрудников на эти должности и тогда страховые взносы по дополнительному тарифу считаться по ним не будут.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить – напишите.
Добрый день!
У нас установлено штатное расписание — например, должность «Электрогазосварщик (на резке и ручной сварке) /Ремонтно-механический участок/» — 7 ставок, и все эти рабочие места аттестованы, и нет Электрогазосварщик (на резке и ручной сварке) /Ремонтно-механический участок/- без класса вредности. Т.е. мы не можем создать должность по штатному расписание без класса вредности и досрочного начисления пенсии.
Почему Вы не можете создать должность по штатному расписание без класса вредности и досрочного начисления пенсии? Если в организации изменяются условия труда или задачи, то все эти моменты решаются через Изменение штатного расписания. Внесите изменение в Штатное расписание. Оставьте 6 ставок с вредностью и 1 ставку без вредности.
Я бы лучше начисляла дополнительные взносы. Это в плане штрафных санкций безопасней.
Да, Вы правы. Главный бухгалтер после того как прочитала статью по Вашей ссылке, сказала начислять доп. взносы.
Большое спасибо за Ваш ответ. Можно закрыть вопрос.
Была рада помочь Вам. Хороших выходных🌺