В приказе на прием, в закладке отпуск не был введен дополнительный отпуск. Каким документом ввести право на доп. отпуск, чтобы исключить перерасчет зарплаты за предыдущие периоды?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Право на отпуск можно ввести с помощью документа «Ввод остатков отпусков».
Shift+F11, далее указать «e1cib/list/РегистрСведений.ПоложенныеВидыЕжегодныхОтпусков» и нажать «Перейти»
Или же документ можно найти в меню Все функции (Функции технического специалиста) — Документы.