Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно отразить доначисление (код 2000) сотруднику, уволеному и получившему расчет 30 июля. Сделали исправление увольнения, выплату по новому увольнению, взносы падают в август. Как корректнее это сделать? Спасибо!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доначисление уволенному сотруднику
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение Добрый день! Сотрудник подал заявление на увольнение за две недели до даты увольнения. Можно ли сразу подготовить все документы для…
- Увольнение Здравствуйте! Увольняла сотрудника пятого ноября. Увольнение было за 2.11.2020. В программе увольнение провела вторым, но забыла сделать выплату. Теперь, шестого…
- Пересчет компенсации при увольнении по причине выплаты премии после увольнения Здравствуйте. У нас стоит Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.216). Вопрос: Сотрудника увольняют 31.12.2018, дата документа Увольнения 29.12.2018, дата…
- Сотрудник увольняется 02.09.2022 Сотрудник увольняется 02.09.2022,как правильно сделать расчет при увольнении: за август 25.08 был выплачен только аванс,а срок выплаты зарплаты за август…
Статьи по этой теме
- Придется ли подавать корректировку по СЗВ-ТД, если обнаружили ошибку в сумме начислений в «Увольнении» после отправки отчета? При увольнении сотрудника была рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск. Отправили СЗВ-ТД и выяснилось что компенсация была не правильно рассчитана. Придется…
- Нужно ли заполнять трудовую функцию и код ОКЗ в ЕФС-1 при увольнении? При формировании подраздела 1.1 ЕФС-1 (бывшей формы СЗВ-ТД) для вида мероприятия Увольнение не заполняются поля Трудовая функция и код ОКЗ…
- Как заполнять ЕФС-1 при реорганизации в форме слияния: разъяснения от СФР Источник: Письмо СФР от 25.06.2024 N 19-20/28627 Информация для: работодателей При реорганизации компании, например, в форме слияния, нередко происходит переименование…
- Нужно ли выдавать увольняющемуся работнику выписку из ЕФС-1: позиция Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 10.04.2023 N 14-6/ООГ-2661 Информация для: работодателей Минтруд разъяснил, что в законодательстве РФ отсутствует обязанность работодателя выдавать…
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству, но Вы можете учесть моё мнение при принятии решения.
В целом, в ЗУП возможны 2 варианта отражения Вашей ситуации:
а) выплата бывшим сотрудникам: Как организовать начисление и выплату бывшим работникам в ЗУП 3?
б) исправление документа Увольнение: Исправление и сторнирование документов
Вы выбрали корректировку документа «Увольнения» (чтоб отразить изменения по коду НДФЛ 2000).
Здесь надо учитывать, что в СЗВ-М за август 2021 уволенный 30.07.21 сотрудник не попадёт. Если вы отразите доначисление взносов в августе, то при сверке данных отчётов СЗВ-М и РСВ могу возникнуть вопросы. Поэтому, с моей точки зрения, корректировка взносов должна пройти в июле 2021, тем более что квартал по затратам для бухучёта ещё не закрыт.
По НДФЛ ознакомьтесь, пожалуйста, со следующим материалом: Дата получения дохода в виде оплаты труда для уволенных сотрудников (ЗУП 3.1.5.272 / 3.1.7.87)
Кроме этого, сотруднику положена компенсация за задержку заработной платы, подробнее по ссылке: https://buhexpert8.ru/1s-zup/vyplata-zarplaty/kompensatsiya-za-zaderzhku-vyplaty-zarplaty/kompensatsiya-za-zaderzhku-vyplaty-zarplaty.html. Для уволенного сумму компенсации скорее всего придётся корректировать вручную, при подборе сотрудника в документ обратите внимание, чтоб не стоял отбор по работающим на дату, иначе уволенный не будет доступен в списке сотрудников
И тут вопрос: будете ли на сумму компенсации за задержку начислять взносы?
Добрый день. Сделали корректировку июлем, все налоги встали верно.
Спсаибо большое
Рада была помочь!