Войти в кабинетИмеются 4 человека работающие на рабочих местах, которые после спец. оценки получили право на досрочную пенсию. В программе данное изменение отражено не было и на протяжении 9 месяцев 2017 года и 6-ти 2018 взносы по доп тарифу для этих людей не начислялись. Сейчас данная проблема выявилась. Каким образом провести доначисление взносов данным сотрудникам, что бы это отразилось в корректирующем отчете за 2017 год РСВ и 1 полугодие 2018 года. В 1с ведется штатное расписание и история штатного расписания. В организации с 1 января 2017 года используется ЗУП 3. На данный момент релиз 3.1.6.37
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Указать в позициях штатного расписания, на которых трудятся эти сотруднику нужный класс условий труда (вкладка «Дополнительно»). При этом указать, что класс условий труда действует с апреля 2017 года (насколько я понял именно с апреля 2017 требовалось начислять доп. взносы по этим рабочим местам). Далее программа при очередном расчете взносов в документе «Начисление зарплаты и взносов» доначислит взносы за 9 месяцев 2017 года и 6-ть месяцев 2018 года.
Спасибо, за скорую помощь) Подскажите еще, пожалуйста, данную операцию нужно проводить новым документом Изменение штатного расписания или внести изменения в документ утвердивший штатное расписание? Просто у нас с 2017 года штатка изменялась несколько раз а вдекабре 2017 утверждалась новая. А каким образом это отразится в РСВ? Взносы уйдут на те месяцы за которые начислены?
Дмитрий, к сожалению, описанный Вами способ не работает, можно ли как-то по-другому доначислить данные взносы, хотя бы за 2018 год, что бы не лепить отчеты по РСВ вручную
Приложение
Здравствуйте!
«Дмитрий, к сожалению, описанный Вами способ не работает, можно ли как-то по-другому доначислить данные взносы, хотя бы за 2018 год, что бы не лепить отчеты по РСВ вручную» — странно, что не получилось, поскольку данный способ у меня работает.
Другой способ — это корректировка сведений о доходах документом «Операция учета взносов». То есть Вам необходимо за каждый из месяцев внести по одному такому документу. Например, если у сотрудника в январе было начислено 20000 руб., то этим документом надо сначала снять этот доход, где не будет заполнено, что он облагается доп. взносами. А затем добавить строчку с плюсом на ту же сумму, только положительную, где указать, что он должен облагать доп. взносами. (приложил скрин)
И тогда при очередном расчете зарплаты программа за январь доначислит доп. взносы (приложил скрин)
Спасибо, Дмитрий. Решил проблему по-другому. Написал обработку, которая для каждой строки начисления в прошедших периодах регистра Сведения для исчисления взносов заполнила основание для облажения по доп.тарифу и класс условий труда. Документом перерасчет взносов доначислил взносы уже уволенным сотрудникам, а тем кто работает взносы доначислились в документе Начисление зп и взносов. В отчет РСВ все встало, как положено.
Можно и так!) Я не знал, что Вы программист) Обычно консультируем с точки зрения пользователя не программиста и без применения каких-то доработок (если это возможно)