Долг у сотрудника

Вопрос задал Анатолий М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте. ЗУП релиз 3.1.15.40
Может вы подскажете, есть ли в ЗУП такая реализация.
Бухгалтера ошибочно выплатили сотруднику сумму на 10 тыс больше. Сформировался долг у сотрудника. При формировании ведомости в след месяце весь этот долг учитывается, т.е. выплачивают на 10 тыс меньше.
Бухгалтеру надо, чтобы этот долг списывался не более 20 процентов от суммы долга.
Есть ли в программе такой механизм? Я не нашла, чтобы автоматом так считалось.
Если нет, как правильно будет оформить все это дело?

P.s. Как мы вышли из ситуации- Мы убрали сумму долга в регистре зарплата к выплате и оформили удержание до предела суммы 10 тыс. Но получается, что по РЛ долга нет.
Так хотябы вручную в ведомости не надо корректировать суммы. При численности более одной тыс человек, всех не упомнишь.

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    На текущий вариант есть два варианта:

    1. Вручную корректировать сумму в ведомости на выплату, тогда долг будет виден в расчетном листке.
    2. Закрыть долг, например документом «Возврат сотрудником задолженности» или корректировкой регистров, и настроить удержание.

    Второй вариант удобнее, но Вы правы не видно в расчетном листке, что сотрудник должен.

    Не хватает справочной информации в расчетном листке. Можно было бы ввести доход в натуральной форме, ничем не облагаемый, но он будет тоже странно выглядеть, т.к придётся сумму долга каждый месяц вводить.

Комментарии закрыты.