Добрый день! У сотрудника перед организацией образовался долг в результате перерасчета отпуска за декабрь 2024. (Отпуск 01.12.2024 по 28.12.2024). Как я могу удержать этот долг у него из годовой премии, выплата будет 27.12.2024? Или как поступить с долгом, т.к. за декабрь у него выплат больше не будет. Зарплата за декабрь будет выплачена 10.01.2025, но у него будет 0
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Долг работника
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Списание задолженности уволенного сотрудника. Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе. Сотрудник был уволен в декабре 2020г. У него была задолженность перед предприятием…
- НДФЛ Добрый день!Прошу Вашей консультации.И снова "этот" НДФЛ((. В ноябре 2023 г.сотруднику был начислен натуральный доход и исчислен с него НДФЛ.Но…
- Выход сотрудника в декрет позже срока Здравствуйте, сотруднице больничный по беременности и родам выпишут с 09.12.2024 года, но она хочет работать декабрь и уйти в декрет…
- НДФЛ удержанный Добрый день. Сотруднику был начислен аванс 24500 за декабрь - расчетом за первую половину месяца. На вкладке НДФЛ рассчитан налог…
Статьи по этой теме
- Зарплата за декабрь 2024 – когда выплатить и как учесть в 6-НДФЛ (архив) В статье разберем, когда нужно выплатить зарплату за декабрь 2024. Также посмотрим, как отразится в учете по НДФЛ декабрьская зарплата…
- Аванс за декабрь 2023 больше зарплаты за месяц — как быть с НДФЛ? После выплаты аванса за декабрь 2023 обнаружили, что не учли неявки по работнику. Сотрудник до конца месяца на работу не…
- Аванс за декабрь 2024 больше зарплаты за месяц – как быть с НДФЛ? (архив) После выплаты аванса за декабрь 2024 обнаружили, что не учли неявки по работнику. Сотрудник до конца месяца на работу не…
- Сторно зарплаты в 2025 году за 2024 - как отразить в 6-НДФЛ Перерасчет зарплаты в сторону уменьшения (сторнирование) отражается в учете НДФЛ на первоначальную дату выплаты, задним числом. Перерасчеты на границе лет…
Здравствуйте.
На мой взгляд, долг лучше удержать при выплате премии. Но проблема в том, что при формировании ведомости на выплату со способом выплаты «Премии», долг автоматически не учитывается. Автоматически долг учтется только при выплате зарплаты за месяц.
Поэтому придется или вручную править сумму премии к выплате — в расшифровке выплаты добавлять отдельную строку с отрицательной суммой долга.
Или по одному этому сотруднику выплатить премию ведомостью со способом выплаты Зарплата за месяц. Тогда долг уменьшит выплату без ручных корректировок.
Спасибо большое! Попробую 2 вариант