Добрый день! Возникла следующая ситуация, есть сотрудник с ребенком-инвалидом, хочет взять допотпуск, как пошагового оформить этот отпуск в программе 1-с, именно интересует вопрос, как внести данный вид отпуска мне как кадровику с 08.07.2025 по 31.07.2025 (Заявление, все справки собраны, приказ по форме напечатан)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Добрый день! Возникла следующая ситуация, есть сотрудник с ребенком-инвалидом, хочет взять допотпуск, как пошагового оформить этот отпуск в программе 1-с, именно интересует вопрос, как внести данный вид отпуска мне как кадровику с 08.07.2025 по 31.07.2025 (Заявление, все справки собраны, приказ по форме напечатан)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Резервы по отпускам на 2025 Что входит в базу для расчета Резерва по отпускам - отпускные и командировки, больничные листы входят? После обновления базы 1…
- Перерасчет отпусков с РК с 01.01.2025 и формирование 6-НДФЛ за 1 квартал и 1-ое полугодие 2025 г. Добрый день,у меня вопрос по корректировке отпусков с РК за 6 мес. 2025 г. и отчетов 6-НДФЛ за 1 кв…
- Пересчёт отпуска 2025 года в 2026 году в первоначальном документе 2025 г. Добрый день. ЗУП релиз 3.1.37.49 В 2026 году, бухгалтер зашла в отпуска 2025 года и пересчитала их. Теперь искажен 2025…
- Сторнирование отпуска, выплаченного в декабре 2025 года Добрый день! Сотруднику 30.12.2025 начислены и выплачены отпускные в сумме 14212,10 руб (отпуск с 12.01.2026 по 18.01.2026). 12.01.2026 был произведен…
Статьи по этой теме
- График отпусков 2025: что нужно сделать работодателю График отпусков обязателен для всех работодателей. Не оформлять его могут только микропредприятия, заключившие с работниками типовые трудовые договоры. Расскажем, по…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1, если в 2025 году отпускные начисляли с долями РК СН Если отпуск первоначально был начислен с долями РК СН, то и при увольнении удержание за неотработанные дни отпуска рассчитаются с…
- Обзор законодательства по зарплате за 06.09–12.09.2025 Порядок выдачи больничных с 1 сентября 2025 не изменился Минздрав опроверг информацию, появившуюся в СМИ, что часто болеющим работникам будут…
- Резервы по оплате труда в ЗУП 3.1: финалим 2025 год и ведем учет в 2026 Итоги эфира Видео: Итоги эфира 20.01.mp4 Полная запись Видео: Полный эфир 20.01.mp4 Разбивка записи по темам О семинаре Видео: О…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, речь идет о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами (не являются отпуском), который прописан в ст. 262 ТК РФ? Или в вашей организации предусмотрен доп. отпуск для сотрудников с детьми — инвалидами?
Если речь о том, как оформить дополнительные выходные дней по уходу за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ), то как это сделать рассказывается в статьях на нашем сайте:
Порядок предоставления и оплаты доп. выходных родителям детей-инвалидов
Регистрация, оплата и возмещение расходов по доп. выходным родителям детей-инвалидов
Если нужно что-то уточнить, пишите, разберем подробнее интересующие моменты.