Дни предоставленных Отгулов занижают средний заработок для отпуска

Вопрос задал Галина К. на странице ЗУП 3.1: Работа в праздники и сверхурочно – как правильно учесть и оплатить

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Добрый день! можно ли сделать настройку в ЗУПе, чтобы дни предоставленных отгулов учитывались при начислении отпуска (аналогично другим отсутствиям) — сейчас если отгул не оплачивается (соответственно нет сумм включаемых в расчет среднего), то дни отгулов входят в расчет, занижая при этом средний заработок. ??

Все комментарии (1)

  1. Здравсвуйте!
    При работе выходные и праздники мы оплачиваем сотруднику день этой работы. Оплата этой работы входит в средний заработок. Получается у нас и дни отгула входят в заработок и оплата за работу. Да возможно у нас будет переброска между месяцами, если сотрудник будет брать отгул в другом месяце. Но в целом мы не занижаем ему средний.
    Посмотрите пожалуйста публикацию: Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка .
    Если что-то нужно будет уточнить, напишите — вместе разберем.

Комментарии закрыты.