Добрый день!
Если информация о переведенных на дистанционный режим работы (через кадровый перевод) не попадает в отчет СФР-1. В чем может быть проблема?
Как часто (какая периодичность) предоставления отчетов в СФР о переведенных сотрудниках на дистанционный режим работы?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте.
В подраздел 1.1 данные о переводе попадут, если в документе Кадровый перевод установить флажок — отразить в трудовой книжке.
По правилам заполнения при переводе, переходе на ЭТК, реорганизации или переименовании организации нужно сдать отчет до 25-го числа следующего месяца.
Добрый день!
Спасибо. Вопрос закрыт.