Дистанционная работа у внешнего совместителя

Вопрос задал Викторина К. (Москва)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, переводим работника на дистанционный режим работы, сделали кадровое перемещение, однако в отчёт ЕФС-1 не подтягивается код ДИСТ в графу 6. Прилагаю скриншоты кадрового перемещения и отчёта ЕФС-1.

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    У вас сотрудник — внешний совместитель, работающий дистанционно.
    Нашла вот такие пояснения от СФР: коды «НЕПД», «НЕПН», «НДОМ», «ДИСТ» дополнительно к коду ОКЗ не указываются, если сотрудник принимается или переводится на работу по совместительству. Получается, что в вашем случае коды указывать не нужно, как и делает программа.
    Однако, несмотря на наличие таких разъяснения, вопрос не однозначный. Официальных разъяснений по этому вопросу найти не удалось, поэтому можно узнать мнение аудиторов или уточнить в своём отделении СФР.
    Если Фонд и вы считаете, что код ДИСТ в этом случае нужно поставить, то в документе «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» в расшифровке сведений по сотруднику проверьте, что поле «Удаленность» заполнено значением «Удаленная».
    После этого проведите документ и нажмите кнопку «Открыть файл». Проверьте, что в нем перед тегом < ЕФС:КодВФпоОКЗ> появилась строка: < ЕФС:КодВФ>ДИСТ
    Если этого не произошло, то находясь в файле нажмите вверху кнопку «Редактировать» и внесите нужную строку. Нажмите кнопку «Записать и закрыть».
    Обратите внимание, что внесенные ручные изменения в файле пропадут, если вы перепроведете документ.
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

Комментарии закрыты.