у нас работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (16.02.2024 -выход на работу). с сегодняшнего дня она с нова в декрет, как сделать в 1С больничный. Из отпуска она не вышла.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В такой ситуации мы возвращаем сотрудник из отпуска по уходу за ребенком и затем оформляем больничный лист.
В программе сначала нужно прекратить отпуск по уходу за ребенком документом Возврат из отпуска по уходу. Правильно ли я понимаю, что сотрудница уже не получает пособие до 1.5лет, поэтому уведомлять Фонд о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком не требуется.
После того как будет готов Возврат из отпуска создаем/проводим документ Больничный лист по беременности и родам.
Доброе утро.
ОНа уже выйти должна была 16.02.2024 (ребенку будет 3 года).
мы берем заявление от нее о выходе из декрета и вносим больничный, я правильно понимаю?
Да, верно. Сотрудник пишет заявление о выходе на работу тем числом, когда открыт больничный лист.
спасибо, большое.
Пожалуйста!
Рада была помочь Вам:)