Что включать в средний заработок из списка с 1 сентября 2025 г.?

1. Здравствуйте!

   Ваш вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.Поэтому выскажу свое мнение по данному вопросу.

   Правильно понимаю, что вопрос об изменениях с 01.09.2025 в связи с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»?

   Если так, то, согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:

   «Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. »

   Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:

   «Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие)».

   Остановлюсь отдельно на каждом пункте:
   1. Натуральный доход? — как правило нет. Если речь не идет о подарке за трудовые достижения. Стоимость подарка, выданного в качестве поощрения за трудовые достижения, безопаснее включить в расчет среднего заработка: Как в ЗУП 3.1 включить подарок за трудовые достижения в средний заработок
   2. Компенсацию больничного листа до оклада? — нет (п.5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы)
   3. Доплата до оклада ежегодного отпуска? — нет (п.5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы)
   4. Подарки? — нет. Исключение — подарки за трудовые достижения. Стоимость подарка, выданного в качестве поощрения за трудовые достижения, безопаснее включить в расчет среднего заработка: Как в ЗУП 3.1 включить подарок за трудовые достижения в средний заработок
   5. Дополнительный доход — здесь нужно уточнение о каком доходе речь
   6. Доплата до оклада за дни командировки — нет (п.5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы)
   7. Компенсация расходов на приобретение путевки — нет, это выплата социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда
   8. В доход прочие расходы — здесь нужно уточнение о каком доходе речь
   9. Компенсация расходов на приобретение путевки для детей сотрудников (НДФЛ не облагается)??? — нет, это выплата социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда
   10. Возмещение сотрудникам расходов на занятия спортом? — нет, это выплата социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда
   11. Возмещение расходов сотруднику на услуги няни? — нет, это выплата социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда
   12. Компенсация за задержку заработной платы? — как правило нет. Согласно ст. ст. 129 и 236 ТК РФ, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы не является выплатой, относящейся к заработной плате. Мы в средний заработок для расчета отпускных включаем выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
   11. Возмещение сотрудникам расходов на занятия спортом? — нет, это выплата социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда
   12. Возмещение расходов на лечение? — нет, это выплата социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда
   13. Возмещение расходов на оплату стоимости медицинских товаров и лекарственных средств? — нет, это выплата социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда
   14. Возмещение расходов на оплату лечения Работника или его близкого родственника? — нет, это выплата социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда

Комментарии закрыты.