Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у нас сотрудники сейчас работают на окладно премиальной системе оплаты труда. Мы хотим некоторых сотрудников перевести на часовую тарифную ставку. Как нам правильно все это оформить и перевести сотрудников технически в программе
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Часовая тарифная ставка
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Обособленное подразделение Добрый день, подскажите как правильно в программе закрыть старое ОП , открыть новое ОП и перевести сотрудников из старого ИП…
- Реорганизация в форме присоединения Добрый день. Сливаются две компании. Как перевести сотрудников в основную компанию из ликвидируемой?
- Превращение обособленного подразделения в организацию. Смена юридического адреса организации на адрес обособленного подразделения Организация состояла из головной части (СПБ) и обособленного подразделения (Лен. область). Затем прописали юридический адрес по месту нахождения обособленного подразделения.…
- Дистанционная работа Добрый день Есть где то на сайте информация как в обычной ЗУП перевести сотрудников на дистанционную работу?
Статьи по этой теме
- Почему при расчете зарплаты в ЗУП 3.1 не учитываются внутрисменные отсутствия? С 1 декабря приняли решение учитывать внутрисменные отсутствия сотрудников. Но при расчете зарплаты за декабрь работникам с отсутствиями на часть…
- Контроль самочувствия сотрудников (ЗУП 3.1.14.154 КОРП) Добавлена рассылка уведомлений сотрудникам о необходимости контроля самочувствия по заданному графику (рассылка может происходить по SMS или на e-mail сотрудника).…
- Чтобы уменьшить зарплату за опоздание, дисциплинарное взыскание необязательно Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник постоянно опаздывает на работу — от 30 минут до часа.…
- При присоединении компании база по страховым взносам не передается После реорганизации компании в форме присоединения вновь образованное юрлицо не учитывает в базе по страховым взносам выплаты в пользу сотрудников,…
Здравствуйте!
Перевести сотрудников с оплаты по окладу на часовую тарифную ставку можно с помощью документа «Изменение плановых начислений».
Для этого:
1. Создадим документ «Изменение плановых начислений» и заполним его сотрудниками.
2. Проверим настройки начислений «Оплата по окладу» и «Оплата по часовому тарифу».
3. По кнопке «Начисления… – Добавить начисление всем сотрудникам» назначим сотрудникам начисление «Оплата по часовому тарифу».
4. По кнопке «Начисления… – Удалить начисление у всех сотрудников» отменим начисление «Оплата по окладу». В результате состав плановых начислений сотрудников изменится, но плановый ФОТ пока не пересчитается.
5. По кнопке «Заполнить показатели» заполним значение показателя «Часовая тарифная ставка».
6. Проверим состав плановых начислений и при необходимости расшифровку планового ФОТ.
7. Проведем документ «Изменение плановых начислений».
В помощь прикладываю статью: Как массово перевести сотрудников на оклад по часам, чтобы не вносить заново размеры окладов? .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.