Больничный внешнему совместителю

Вопрос задал Ольга Ф.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Сотрудник который работает по внешнему совместительству уже более 2х лет НО по срочным договорам: 01.01.2021 принят по срочному договору — 31.12.21 уволен в связи с окончанием срока договора, 01.01.2022 принят по другому срочному договору — 31.12.2022 уволен в связи с окончанием договора а 01.01.2023 снова принят. Больничный пришел на нашу организацию 07.03-2023-17.03.2023. Вопрос как считать эти 2 календарных года с момента оформления или по факту — ведь сотрудник трудится уже более 2х лет в нашей организации. Спасибо!

Метки вопроса: Больничный лист

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Согласно ст.13 255-ФЗ:

    В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.

    На мой взгляд, данную ситуацию можно рассматривать как «на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей». Т.е. одна и та же организация — один страхователь.

Комментарии закрыты.