Больничный по беременности и родам

Индивидуальную консультацию запросил Anastasya S. (Москва)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.95/10)

Добрый вечер,

подскажите пожалуйста, пришел больничный по беременности и родам по сотруднице СФР, но сотрудница продолжает выполнять свой трудовые обязанности до конца месяца не планирует уходить в декретный отпуск. Посоветуйте, где в больничном листе и запросе о среднем заработке ответить, что сотрудница еще работает и пока не нужно оплачивать больничный?

Метки вопроса: СЭДО

Все комментарии (5)

  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если сотрудница при поступлении больничного по беременности и родам еще работает, при этом больничный начался в 2025 году, а уйти она хочет в 2026 году, тогда необходимо отправить ответ, что пособие не требуется. Затем в 2026 году инициировать оплату пособия в 2026 году, изменив дату начала пособия. Как это сделать предлагаю Вам посмотреть видео вопрос «Больничный по БиР открыт в 2025 году, но сотрудница уйдет в отпуск в 2026 — как назначить пособие» в разделе «Пособие по больничным листам» семинар СЭДО в ЗУП 3.1 – итоги 2025 .

    Если больничный открыт в 2026 году, а сотрудница хочет уйти в отпуск по БиР позднее, дни работы на больничном отражаем как исключаемый период. Разбор данного вопроса можно посмотреть в разборе вопроса «Если сотрудница хочет уйти в отпуск по БиР позже» по ссылке Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам .

    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  2. Добрый день, Татьяна

    Больничный лист БИР СФР открыл с 15.01.2026. Я посмотрела инструкцию, но не со всем поняла:

    1. Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком мы подаем по факту предоставления заявления от сотрудницы Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком?
    2. Если сотрудница хочет уйти в отпуск по БиР позднее, дни работы на больничном отражаем как исключаемый период. Указываем исключаемый период в Больничном листе на вкладке Оплата, на текущий момент я не знаю, точную дату ее ухода. Т.к. она еще не написала заявление, поэтому в такой случае что делать. Ответ на сведения о среднем заработке срок до 20.01.2026. Что мы должны делать и в системе СЭДО?
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    По вопросу 1 могу сказать, что обязанность по сдаче этого отчета возникала при уходе в отпуск по беременности и родам. С 30 декабря 2025 года отчёт ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС» не сдаётся — отменен. Социальный фонд России (СФР) утвердил новую форму отчёта ЕФС-1 (приказ от 17.11.2025 №1462), в которой в разделе о стаже нет такого типа сведений.
    В настоящее время на переходном этапе лучше этот отчет сдать или уточнить в своем СФР.
    Данный отчет с типом «Назначение по ОСС» скорее всего после обновления будет с 01.01.26 не активный. Разработчики стараются вносить изменения в программу после официальных разъяснений. Будем ждать. А пока сдаем отчетность по-старому
    В Вашем случае сотрудник еще не ушел в отпуск по БиР, поэтому отчет сдадим позже.
    По вопросу 2. В связи с тем, что дата ухода в отпуск по БиР не известна, тогда отправим Ответ на запрос с флажком «Пособие не требуется». Проактивный процесс будет закрыт. При поступлении заявления подадим Исходящее сообщение — инициируем оплату пособия.

  4. Добрый вечер, Татьяна

    Все сделала. Спасибо за пояснения и помощь. Вопрос закрыт пока сотрудник не уйдет на конец в декретный отпуск.
  5. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада помочь! Легкого Вам учета! 🌲🌺🌲

Комментарии закрыты.